下記の場合、旦那の扶養から外れる必要がありますか？
今月から失業保険を給付してもらうのですが、日額か5000円あります。
どこかで、給付金が日額3000円？(曖昧です)以上あると旦那の扶養から外れる必要があると聞きました。
詳しいことが全くわかりません。
①旦那の扶養から外れる必要があるのか？
②扶養を外れるならば、外れる手続きはどのように行うのか？
③扶養を外れることによるデメリットはありますか？
無知な為、基本的な質問ですみません。
お詳しい方、お教えいただければ幸いです。
また、扶養の件ではありませんが、④失業保険を受けとると、確定申告をしなければならないかどうかもご存知の方がいらっしゃれば教えて頂きたいです。
宜しくお願いいたします。
今月から失業保険を給付してもらうのですが、日額か5000円あります。
どこかで、給付金が日額3000円？(曖昧です)以上あると旦那の扶養から外れる必要があると聞きました。
詳しいことが全くわかりません。
①旦那の扶養から外れる必要があるのか？
②扶養を外れるならば、外れる手続きはどのように行うのか？
③扶養を外れることによるデメリットはありますか？
無知な為、基本的な質問ですみません。
お詳しい方、お教えいただければ幸いです。
また、扶養の件ではありませんが、④失業保険を受けとると、確定申告をしなければならないかどうかもご存知の方がいらっしゃれば教えて頂きたいです。
宜しくお願いいたします。
①扶養から外れなくてはいけないのはご主人が社会保険の場合に社会保険の扶養から外れないといけません。
所得税の扶養から外れるのは1/1から12/31のあなたの収入が１０３万を超えた場合です。その場合失業保険は含みません。
なお、103万を超えて１４１万までなら配偶者特別控除の対象になるのでご心配なく。これも失業保険は含みません。
②社会保険の扶養から外れるにはご主人の会社で手続きしてもらって、社会保険資格喪失証明書をもらい役所に行って国民健康保険と国民年金の手続きをします。
なお、失業保険をもらい終わったり、もらっていても月額108333円までなら社会保険の扶養に入れます。
③社会保険の扶養から外れると国民健康保険と国民年金を払わなければいけないのがデメリットです。
④退職したところから年末調整をしていない源泉徴収票をもらうと思いますので
その分を確定申告します。失業保険でもらう金額は関係ないです
所得税の扶養から外れるのは1/1から12/31のあなたの収入が１０３万を超えた場合です。その場合失業保険は含みません。
なお、103万を超えて１４１万までなら配偶者特別控除の対象になるのでご心配なく。これも失業保険は含みません。
②社会保険の扶養から外れるにはご主人の会社で手続きしてもらって、社会保険資格喪失証明書をもらい役所に行って国民健康保険と国民年金の手続きをします。
なお、失業保険をもらい終わったり、もらっていても月額108333円までなら社会保険の扶養に入れます。
③社会保険の扶養から外れると国民健康保険と国民年金を払わなければいけないのがデメリットです。
④退職したところから年末調整をしていない源泉徴収票をもらうと思いますので
その分を確定申告します。失業保険でもらう金額は関係ないです
失業保険・健康保険について、いまいちよく理解できていないのでおしえてください。
現在、夫の扶養範囲以内でパート（時給制）ではたらいているのですが、９月３０日で契約が切れてしまいます。
失業保険をもらいながら仕事をさがしたいと思っています。
知りたいことは２点です。
①夫の健康保険は｛全国健康保険協会｝です。扶養からはずれなくて大丈夫でし ょうか？
②４月～９月までの収入（見込み）をざっくりですが計算してみたら、６４９， ８５０円でした。これに寸志で数万円プラスになりま す。金額的には扶養から 外れないといけませんか？
まだ９月まで時間があるので、場合によったらお休みをもらって調整したいとおもっています。
いろいろ調べてみましたがよくわからなく不安なので、おしえてください。よろしくお願いします。
現在、夫の扶養範囲以内でパート（時給制）ではたらいているのですが、９月３０日で契約が切れてしまいます。
失業保険をもらいながら仕事をさがしたいと思っています。
知りたいことは２点です。
①夫の健康保険は｛全国健康保険協会｝です。扶養からはずれなくて大丈夫でし ょうか？
②４月～９月までの収入（見込み）をざっくりですが計算してみたら、６４９， ８５０円でした。これに寸志で数万円プラスになりま す。金額的には扶養から 外れないといけませんか？
まだ９月まで時間があるので、場合によったらお休みをもらって調整したいとおもっています。
いろいろ調べてみましたがよくわからなく不安なので、おしえてください。よろしくお願いします。
年収１３０万円以上になると、扶養から外れなくてはいけません。
月額１０８３３４円以上です。
これから計算すると、貴殿の場合は、わずかにオーバーします。
また、失業保険の受給額も収入として計算します。
そのため、受給額によっては失業保険給付中は、扶養から外されますし、受給額にかかわらず認定されないこともあります。
扶養から外れる手続きをしないまま、後で年収オーバーが判明した場合は、さかのぼって扶養を取り消され、その間にかかった医療費の７割分の返金を求められます。
２２年度より、協会けんぽは、扶養者の年収調査を厳しく実施することになりました。年収の証明を夫の会社へ提出するよう求めています。（課税証明とか、源泉徴収票） 誤魔化しはできませんので、気をつけてください。
月額１０８３３４円以上です。
これから計算すると、貴殿の場合は、わずかにオーバーします。
また、失業保険の受給額も収入として計算します。
そのため、受給額によっては失業保険給付中は、扶養から外されますし、受給額にかかわらず認定されないこともあります。
扶養から外れる手続きをしないまま、後で年収オーバーが判明した場合は、さかのぼって扶養を取り消され、その間にかかった医療費の７割分の返金を求められます。
２２年度より、協会けんぽは、扶養者の年収調査を厳しく実施することになりました。年収の証明を夫の会社へ提出するよう求めています。（課税証明とか、源泉徴収票） 誤魔化しはできませんので、気をつけてください。
去年の１１月末で仕事を辞めました。失業中の住民税に関してわかる人教えてください。。。
【現状】
私は、去年の１１月に精神的病で会社を退社いたしました。
現在は失業保険を受給しております。（診断書により失業保険が３ヶ月前倒しに、１２上旬から受給）
今後就職しようとしていますがおそらく難しいと考えておりますので２月中に扶養に入る予定です。
質問本文の件になるのですが、失業中の住民税に関して教えてください。
今年の１月に住民税の納税書が届きました。おそらく退職後の去年１２月～５月までの差額６万円だと思われます。
差額６万に関しては今年の収入が０でも納税しなければならないのでしょうか？？
また、一番怖いのが去年の給料が１０３万以上はあるので、今年の６月にまた、住民税の請求がくるのでしょうか？
もしそのような場合は年間１０３万超えない時期、例えば４月（月２０万の給料の場合、１～４月で年間８０万※再就職しないことが前提）とかに辞めれば翌年の住民税が免除されていたと考えてよいのでしょうか？？
わかる方教えてください。
【現状】
私は、去年の１１月に精神的病で会社を退社いたしました。
現在は失業保険を受給しております。（診断書により失業保険が３ヶ月前倒しに、１２上旬から受給）
今後就職しようとしていますがおそらく難しいと考えておりますので２月中に扶養に入る予定です。
質問本文の件になるのですが、失業中の住民税に関して教えてください。
今年の１月に住民税の納税書が届きました。おそらく退職後の去年１２月～５月までの差額６万円だと思われます。
差額６万に関しては今年の収入が０でも納税しなければならないのでしょうか？？
また、一番怖いのが去年の給料が１０３万以上はあるので、今年の６月にまた、住民税の請求がくるのでしょうか？
もしそのような場合は年間１０３万超えない時期、例えば４月（月２０万の給料の場合、１～４月で年間８０万※再就職しないことが前提）とかに辞めれば翌年の住民税が免除されていたと考えてよいのでしょうか？？
わかる方教えてください。
質問の前に市町村のサイトの説明をお読み下さい。
免除については各自治体が決めることです。
お住まいの市町村のサイトをご覧になるか、担当課にお尋ねを。
・失業者に対する減免があるのは神戸市など例外的です。
・昨年の所得が低ければ減免されたかも知れませんが。
〉今年の６月にまた、住民税の請求がくるのでしょうか？
103万円より低い額で掛かります。
〉翌年の住民税が免除されていたと考えてよいのでしょうか？？
「翌年度」の住民税は免除になりません。
単に、掛かるほどの所得がなかったとして「非課税」になっただけです。
免除については各自治体が決めることです。
お住まいの市町村のサイトをご覧になるか、担当課にお尋ねを。
・失業者に対する減免があるのは神戸市など例外的です。
・昨年の所得が低ければ減免されたかも知れませんが。
〉今年の６月にまた、住民税の請求がくるのでしょうか？
103万円より低い額で掛かります。
〉翌年の住民税が免除されていたと考えてよいのでしょうか？？
「翌年度」の住民税は免除になりません。
単に、掛かるほどの所得がなかったとして「非課税」になっただけです。
求職申込の前にアルバイトで働いてても、失業保険って受け取れますか？
９月１８日に前職を退職したので、失業保険を受け取りたいと思ってます。（受給資格はあります）
しかし、その後すぐにアルバイトがきまり、９月２８日から働いてて、離職票をもらったのでが１０月１日です。
今後は就職をしたいのですが、当面の生活資金のためアルバイトをしています。
ハローワークに求職申込をする前に、アルバイトをしていても失業保険て受け取れますか？
９月１８日に前職を退職したので、失業保険を受け取りたいと思ってます。（受給資格はあります）
しかし、その後すぐにアルバイトがきまり、９月２８日から働いてて、離職票をもらったのでが１０月１日です。
今後は就職をしたいのですが、当面の生活資金のためアルバイトをしています。
ハローワークに求職申込をする前に、アルバイトをしていても失業保険て受け取れますか？
アルバイトをどこまで認めるか、各地のハローワークによって若干違いが有るので、事前にハローワークに確認した方が良いです。
自己判断でアルバイトをしてしまった結果、その期間は就労とみなされもらえなくなってしまった例を知っています。
失業保険は、原則、職探しをしてる期間の生活の補助です。
なので、ある一定のラインを超えたアルバイトは、就労と判断されてしまいます。
おおよその目安ですが、雇用契約に定める雇用期間が7日以上とか、週に4日以上、週に20時間以上のアルバイトは、就労とみなされ、失業給付の対象から除外される可能性が高いです。
また、アルバイトも、昼間と夜間では、ハローワークの判断が異なります。
こればっかりは、ハローワークの担当者任せのところがあるので、必ず確認をするようにして下さい
失業給付の対象から外れるという事は、今後ずっともらえなくなるのではなく、そのアルバイトが終わり次第受け取れるようになります。
自己判断でアルバイトをしてしまった結果、その期間は就労とみなされもらえなくなってしまった例を知っています。
失業保険は、原則、職探しをしてる期間の生活の補助です。
なので、ある一定のラインを超えたアルバイトは、就労と判断されてしまいます。
おおよその目安ですが、雇用契約に定める雇用期間が7日以上とか、週に4日以上、週に20時間以上のアルバイトは、就労とみなされ、失業給付の対象から除外される可能性が高いです。
また、アルバイトも、昼間と夜間では、ハローワークの判断が異なります。
こればっかりは、ハローワークの担当者任せのところがあるので、必ず確認をするようにして下さい
失業給付の対象から外れるという事は、今後ずっともらえなくなるのではなく、そのアルバイトが終わり次第受け取れるようになります。
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