失業保険と副業のアルバイトについて。
３年半勤めた会社を自己都合で２月に辞めることになりました。
私は数ヶ月前から副業で週３回１４時間のアルバイトをしています。
そこで、失業保険についての質問です。
退職後の収入源として現在のアルバイトは次の転職先が決まるまで
続けたく思っているのですが、
そうすると、失業保険はもらえないのでしょうか・・？
本業と一緒にアルバイトも辞めて、日払いのアルバイト等に変えた方がいいでしょうか？
３年半勤めた会社を自己都合で２月に辞めることになりました。
私は数ヶ月前から副業で週３回１４時間のアルバイトをしています。
そこで、失業保険についての質問です。
退職後の収入源として現在のアルバイトは次の転職先が決まるまで
続けたく思っているのですが、
そうすると、失業保険はもらえないのでしょうか・・？
本業と一緒にアルバイトも辞めて、日払いのアルバイト等に変えた方がいいでしょうか？
原則からいいますと本業と一緒にアルバイトも辞めて、日払いのアルバイト等に変えても働いていては失業状態にありませんから同じ事です、雇用保険は失業状態でないと受ける資格がありませんので受給手続きをするときに働いていては駄目です、
働いている事を隠して受給しますと、それが発覚した時は、不正受給になります
働いている事を隠して受給しますと、それが発覚した時は、不正受給になります
困っています。皆さんのご意見お願いいたします。今ハローワークの失業保険(就職する二日前に一回目が振り込まれていました)を使いながら転職先をさがしていたところ飲食関係への正社員の就職が
きまりました。次こそは正社員で頑張っていける会社をさがそうと紹介してもらうと次の日すぐに面接にくるようにいわれ社長面接のもとすぐに採用が決まりました。求人内容との違いがよくあるということを不安に思い確認するためいろいろ質問しました。基本給が求人よりすこし少ないとは思いつつ 休みはちゃんと週休二日ですか→いまは人が足らんから一日と半休やな 出勤時間は仕込みもいれて10時ですか→仕込みは簡単やから１０時です 残業は月5時間くらいとなってますが→そうやね 仕事は一日何時間ですか→朝と晩忙しいときはいてほしいから朝から夜までやけどあいだの昼３時~夕方６時くらいまでは休憩したり軽い手伝いしたりです財形もあり本気で自分で店だしたい人は会社ぐるみで応援するとまでいってくれました。飲食関係ならこれくらいは我慢しなきゃいけないかなと納得し了承しました。正社員雇用までの数日間はアルバイトとしてきてほしいといわれ早く働きたいとおもい行った一日目・・・店長さんはとても面倒見よさそうな優しい人でした・・でも実際に勤務状況教えてもらうとまずくれた制服は全部ぼろぼろの使い回しでポケットの破れはすべて安全ピンでとめ、休みはとれても週1しかも半日だけ 仕込みは９時から来ないと間に合わない 毎日朝から晩まで仕事やし残業やけど残業してないようにタイムガードを訂正させられ正社員は休憩もご飯をたべる暇もないよといわれ一日で断念してしまいました。制服をクリーニングして返すように言われ行くのも気まずく失礼ながら謝罪の手紙と失業保険再開に必要な離職状況証明書を郵送させてもらいました。すると社長から電話でいきなり一日でやめて迷惑かけておいて郵送で書類書けっておくるて人としてどうなんや 制服やて何万もいっとんぞ 労働何とか局で前の仕事犯罪してないかしらべよか？とかレジの金とってないかとか散々いわれ、書類帰ってきてからかこうと思い自分が住所名前も書いてなかったため結局直接こないと離職状況証明書はかいてもらえないといわれました。書いても来るのにまた1ヶ月かかるぞとかいわれました。行ったら何をいわれるか・・行かずに失業保険あきらめるかどうしたらいいでしょう
きまりました。次こそは正社員で頑張っていける会社をさがそうと紹介してもらうと次の日すぐに面接にくるようにいわれ社長面接のもとすぐに採用が決まりました。求人内容との違いがよくあるということを不安に思い確認するためいろいろ質問しました。基本給が求人よりすこし少ないとは思いつつ 休みはちゃんと週休二日ですか→いまは人が足らんから一日と半休やな 出勤時間は仕込みもいれて10時ですか→仕込みは簡単やから１０時です 残業は月5時間くらいとなってますが→そうやね 仕事は一日何時間ですか→朝と晩忙しいときはいてほしいから朝から夜までやけどあいだの昼３時~夕方６時くらいまでは休憩したり軽い手伝いしたりです財形もあり本気で自分で店だしたい人は会社ぐるみで応援するとまでいってくれました。飲食関係ならこれくらいは我慢しなきゃいけないかなと納得し了承しました。正社員雇用までの数日間はアルバイトとしてきてほしいといわれ早く働きたいとおもい行った一日目・・・店長さんはとても面倒見よさそうな優しい人でした・・でも実際に勤務状況教えてもらうとまずくれた制服は全部ぼろぼろの使い回しでポケットの破れはすべて安全ピンでとめ、休みはとれても週1しかも半日だけ 仕込みは９時から来ないと間に合わない 毎日朝から晩まで仕事やし残業やけど残業してないようにタイムガードを訂正させられ正社員は休憩もご飯をたべる暇もないよといわれ一日で断念してしまいました。制服をクリーニングして返すように言われ行くのも気まずく失礼ながら謝罪の手紙と失業保険再開に必要な離職状況証明書を郵送させてもらいました。すると社長から電話でいきなり一日でやめて迷惑かけておいて郵送で書類書けっておくるて人としてどうなんや 制服やて何万もいっとんぞ 労働何とか局で前の仕事犯罪してないかしらべよか？とかレジの金とってないかとか散々いわれ、書類帰ってきてからかこうと思い自分が住所名前も書いてなかったため結局直接こないと離職状況証明書はかいてもらえないといわれました。書いても来るのにまた1ヶ月かかるぞとかいわれました。行ったら何をいわれるか・・行かずに失業保険あきらめるかどうしたらいいでしょう
ハローワークには就職が決まった報告はしたのですか？
まだ報告をしていないのであれば、その就職はとても「就職した」とも思えない程度のものなので、引き続き失業給付を受給しながら求職活動を続ければよろしいと思います。
そもそも1日で辞めたのであれば、店側としても何の手続きもしていないでしょう。
社長の嫌がらせはほうっておいてよろしいです。
pir_pir_geriさん
まだ報告をしていないのであれば、その就職はとても「就職した」とも思えない程度のものなので、引き続き失業給付を受給しながら求職活動を続ければよろしいと思います。
そもそも1日で辞めたのであれば、店側としても何の手続きもしていないでしょう。
社長の嫌がらせはほうっておいてよろしいです。
pir_pir_geriさん
失業保険の不正受給をしている知人についてです。
会社の経営があぶなかったようで会社都合で失業にしてもらい、知り合いの会社で満額給料をもらいながら、失業保険も手にしています。
他の従
業員も、経営者と組織ぐるみで同じ受給をしています。
本人から直接聞いていますが、証拠は持っていません。
ハローワークに告発しても返金対応はされませんでしょうか？
会社の経営があぶなかったようで会社都合で失業にしてもらい、知り合いの会社で満額給料をもらいながら、失業保険も手にしています。
他の従
業員も、経営者と組織ぐるみで同じ受給をしています。
本人から直接聞いていますが、証拠は持っていません。
ハローワークに告発しても返金対応はされませんでしょうか？
ハローワークに連絡すれば内定捜査をします。
そして会社ぐるみなら受給者だけでなく会社もペナルティーを受けて大変なことになります。
税金を搾取していますのでぜひ連絡してください。
そして会社ぐるみなら受給者だけでなく会社もペナルティーを受けて大変なことになります。
税金を搾取していますのでぜひ連絡してください。
失業保険をもらいながら仕事をし手当てももらっていた、しかも会社ぐるみで細工してです。こんな事が公になればどうなるのでしょうか？
個人はもちろん、会社も何らかの罰が与えられるのでしょうか。
個人はもちろん、会社も何らかの罰が与えられるのでしょうか。
私の区域の問題ですが私達の地域では日雇い失業保険があります。
1ヶ月に13日就労したら後の13日は7500円の13日分のアブレ手当てが毎日手帳を安定所に出すと11時ごろに7500円貰えます。
ところが１日も仕事をしなくてもヤクザに26000円金を払えば１３日の印紙を貼ってもらって不正受給が出来るのです。
この不正受給を安定所は見逃さず１年後に摘発します。１ヶ月で９万円×１２ヶ月で108万円の倍返しですので日雇い労務者には到底払えませんのでその手帳は永久に使用出来ません。
私達の地域での反則行為の末路はこのように厳しく容赦はありません。
1ヶ月に13日就労したら後の13日は7500円の13日分のアブレ手当てが毎日手帳を安定所に出すと11時ごろに7500円貰えます。
ところが１日も仕事をしなくてもヤクザに26000円金を払えば１３日の印紙を貼ってもらって不正受給が出来るのです。
この不正受給を安定所は見逃さず１年後に摘発します。１ヶ月で９万円×１２ヶ月で108万円の倍返しですので日雇い労務者には到底払えませんのでその手帳は永久に使用出来ません。
私達の地域での反則行為の末路はこのように厳しく容赦はありません。
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