国民健康保険についての質問ですが、私の妻が失業保険を受け取ることになり、国民健康保険に加入することになりました。就職中は大体月あたり18万の賃金だったのですが、失業保険の受け取り額は7万円弱、健康保険
は2万円の支払い、厚生年金に15000円強の支払いが必要だそうです。
支払い期間は今年4月から10月まで、…ということは21万の収入に対し、21万円以上の支出が出る計算になります。
国民健康保険料はこんなに高額なのですか？ちなみに私は
月あたり24万円程度の収入ですが、健康保険料は
7000円くらいなのですが…
これだと、失業保険を受給する意味は皆無ですよね？
余分な支出をするために失業保険の申請をした感が拭えません。
受給された方はみなさんこんな状態なのでしょうか？
は2万円の支払い、厚生年金に15000円強の支払いが必要だそうです。
支払い期間は今年4月から10月まで、…ということは21万の収入に対し、21万円以上の支出が出る計算になります。
国民健康保険料はこんなに高額なのですか？ちなみに私は
月あたり24万円程度の収入ですが、健康保険料は
7000円くらいなのですが…
これだと、失業保険を受給する意味は皆無ですよね？
余分な支出をするために失業保険の申請をした感が拭えません。
受給された方はみなさんこんな状態なのでしょうか？
＞失業保険の受け取り額は7万円弱
奥さまの失業給付金額ですね。
＞健康保険は2万円の支払い、厚生年金に15000円強の支払いが
「健康保険」ですか、「厚生年金」ですか。在職中の保険料でしょうか。健康保険料が厚生年金保険料を下回ることは考えられませんが。また退職後であれば「国民健康保険」と「国民年金保険」になりますが。
＞支払い期間は今年4月から10月まで
国民健康保険料は、前年1/1～12/31に得た所得から割り出されます。今年度の国民年金保険料は月額14,660円です。
ご質問内容の一部に理解できない部分があります。再度ご質問くださるとありがたいのですが。
奥さまの失業給付金額ですね。
＞健康保険は2万円の支払い、厚生年金に15000円強の支払いが
「健康保険」ですか、「厚生年金」ですか。在職中の保険料でしょうか。健康保険料が厚生年金保険料を下回ることは考えられませんが。また退職後であれば「国民健康保険」と「国民年金保険」になりますが。
＞支払い期間は今年4月から10月まで
国民健康保険料は、前年1/1～12/31に得た所得から割り出されます。今年度の国民年金保険料は月額14,660円です。
ご質問内容の一部に理解できない部分があります。再度ご質問くださるとありがたいのですが。
失業保険と求職活動について。
現在、失業保険を受給中で、4週間に1回、認定日にハローワークに通っています。
そこで質問なんですが、次の認定日までに最低2回は求職活動をしなければならないとのことですが、求人票の閲覧2回のみでも、大丈夫でしょうか？
セミナー参加や面接応募なども最低1回は必要でしょうか？
現在、失業保険を受給中で、4週間に1回、認定日にハローワークに通っています。
そこで質問なんですが、次の認定日までに最低2回は求職活動をしなければならないとのことですが、求人票の閲覧2回のみでも、大丈夫でしょうか？
セミナー参加や面接応募なども最低1回は必要でしょうか？
大きい声では言えませんが、私の場合は日曜日の新聞に「求人広告」が出ていますよね。その中から適当（？）な２社を選んで記載してハローワークに提出しておりました。（実際に応募書類出したケースもありますが）まったく応募しなかった場合もあります。企業名、電話番号、募集職種（営業とか）等は本当の事を書きました。
どなたか教えて下さい。７月末に自己都合で約５年弱働いた会社を退職しました。すぐに働くつもりでいたので失業保険給付手続きをしませんでした。
まだ働いておらず就活中です。来週２６日に手続きに行こうと思います。もし２６日に手続きしたら、給付はいつぐらいから始まるのでしょうか？又、来月仕事が決まり働き始めたら就職手当ては対象になるのでしょうか？宜しくお願いします。
まだ働いておらず就活中です。来週２６日に手続きに行こうと思います。もし２６日に手続きしたら、給付はいつぐらいから始まるのでしょうか？又、来月仕事が決まり働き始めたら就職手当ては対象になるのでしょうか？宜しくお願いします。
７月末で自己都合退職をして、すぐに再就職をするつもりだったから、手続きしなかった。それを２か月近く経ってから、求人登録をしようとしている。甘いです。米谷の水羊羹のように。食べたことはないですけど。
さて、果たして求人登録が認められるかどうか、事前に確認しましょう。祝日はさすがに無理ですが、土曜日であれば開庁しているしているところもあるようなので、電話をして大王ぶかどうか確かめてください。行ってみてダメだったのでは無駄足になります。
認められた場合はおそらく、登録をした日（２６日）から７日間の待機期間があり、自己都合ですので、３か月の「受給制限期間」があります。その間に１回目の認定日と説明会があると思います。受給制限期間明けに２回目の認定日ですが、それは受給制限期間中に失業状態にあったかどうかを判定するので、まだ支給されません。通常４週間後に第３回目の認定日が到来し、失業状態にあったと認められれば、そこではじめて２回目の認定日からの４週間分の手当が、認定日から遅くとも１週間以内にはご自身で指定された口座に振り込まれます。ですので、求人登録をしてから、４か月程度は手当は出ません。ただし、契約内容にもよりますが、週に２０時間以内のアルバイトは認められています。契約内容も絡みますので、契約内容について事前にハローワークに出向いて、確認した方が良いかと思います。
登録後、待機期間明けから１か月の間に再就職した場合、ハローワークからのあっせんによるものでなければ、再就職手当などは出ません。また、その期間を過ぎても、離職した会社と取引等の密接な関係にあった企業への再就職についても、再就職手当などは受給できません。
もっと言えば、認定日と認定日の間に求職活動を行っていなかった場合にも、その期間については支給されません。
詳しくは登録後に行われる説明会がありますので、寝てしまわずに、ちゃんとしっかり耳の穴をかっぽじってしっかり聞き、説明会後に質問などがあれば質問して納得できる回答を得てから帰りましょう。
さて、果たして求人登録が認められるかどうか、事前に確認しましょう。祝日はさすがに無理ですが、土曜日であれば開庁しているしているところもあるようなので、電話をして大王ぶかどうか確かめてください。行ってみてダメだったのでは無駄足になります。
認められた場合はおそらく、登録をした日（２６日）から７日間の待機期間があり、自己都合ですので、３か月の「受給制限期間」があります。その間に１回目の認定日と説明会があると思います。受給制限期間明けに２回目の認定日ですが、それは受給制限期間中に失業状態にあったかどうかを判定するので、まだ支給されません。通常４週間後に第３回目の認定日が到来し、失業状態にあったと認められれば、そこではじめて２回目の認定日からの４週間分の手当が、認定日から遅くとも１週間以内にはご自身で指定された口座に振り込まれます。ですので、求人登録をしてから、４か月程度は手当は出ません。ただし、契約内容にもよりますが、週に２０時間以内のアルバイトは認められています。契約内容も絡みますので、契約内容について事前にハローワークに出向いて、確認した方が良いかと思います。
登録後、待機期間明けから１か月の間に再就職した場合、ハローワークからのあっせんによるものでなければ、再就職手当などは出ません。また、その期間を過ぎても、離職した会社と取引等の密接な関係にあった企業への再就職についても、再就職手当などは受給できません。
もっと言えば、認定日と認定日の間に求職活動を行っていなかった場合にも、その期間については支給されません。
詳しくは登録後に行われる説明会がありますので、寝てしまわずに、ちゃんとしっかり耳の穴をかっぽじってしっかり聞き、説明会後に質問などがあれば質問して納得できる回答を得てから帰りましょう。
失業保険の受給延長申請について教えて下さい。
県の庁舎で今年の５月から日々雇用として働いてる娘のことで教えて下さい。
８月末になって妊娠がわかり、予定日が来年４月10日です。
できれば任期いっぱいの３月末まで働く予定なんですが、失業保険の受給延長申請とはどういうものか？
又申請が出来るのかを教えて下さい。
皆様のお知恵を拝借したいです。
どうかよろしくお願い致します。
県の庁舎で今年の５月から日々雇用として働いてる娘のことで教えて下さい。
８月末になって妊娠がわかり、予定日が来年４月10日です。
できれば任期いっぱいの３月末まで働く予定なんですが、失業保険の受給延長申請とはどういうものか？
又申請が出来るのかを教えて下さい。
皆様のお知恵を拝借したいです。
どうかよろしくお願い致します。
●受給期間
雇用保険の受給期間は、原則として、離職した日の翌日から1年間（所定給付日数330日の方は1年と30日、360日の方は1年と60日）ですが、その間に病気、けが、妊娠、出産、育児等の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、その働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長することができます。
ただし、延長できる期間は最長で3年間となっています。
なお、所定給付日数330日及び360日の方の延長できる期間は、それぞれ最大限3年－30日及び3年－60日となります。
この措置を受けようとする場合には、上記の理由により引き続き30日以上職業に就くことができなくなった日の翌日から起算して1か月以内に住所又は居所を管轄するハローワークに届け出なければなりません。（代理人又は郵送でも結構です。）
※出産前に上記の手続きをとり、出産後働ける時期が来たときに（３年以内）に再度、雇用保険受給手続きに行けば、特定理由離職者として認定され、雇用保険（失業手当）の受給が出来ます。
雇用保険の受給期間は、原則として、離職した日の翌日から1年間（所定給付日数330日の方は1年と30日、360日の方は1年と60日）ですが、その間に病気、けが、妊娠、出産、育児等の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、その働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長することができます。
ただし、延長できる期間は最長で3年間となっています。
なお、所定給付日数330日及び360日の方の延長できる期間は、それぞれ最大限3年－30日及び3年－60日となります。
この措置を受けようとする場合には、上記の理由により引き続き30日以上職業に就くことができなくなった日の翌日から起算して1か月以内に住所又は居所を管轄するハローワークに届け出なければなりません。（代理人又は郵送でも結構です。）
※出産前に上記の手続きをとり、出産後働ける時期が来たときに（３年以内）に再度、雇用保険受給手続きに行けば、特定理由離職者として認定され、雇用保険（失業手当）の受給が出来ます。
失業保険について質問です
失業保険の振込み口座を信用金庫に指定しています
認定日が２０日だったのですが早くていつ頃振込まれるのでしょうか?
銀行によって振込みの日にちが違うみたいな説明を受けたので・・
失業保険の振込み口座を信用金庫に指定しています
認定日が２０日だったのですが早くていつ頃振込まれるのでしょうか?
銀行によって振込みの日にちが違うみたいな説明を受けたので・・
銀行の差もありますが管轄によっても違います。
私のところはゆうちょは遅いですね・・・といわれました。（他は知りませんが）
信金を指定していますが金曜日の認定日で翌週火曜には振り込まれている事が多いですね。
私のところはゆうちょは遅いですね・・・といわれました。（他は知りませんが）
信金を指定していますが金曜日の認定日で翌週火曜には振り込まれている事が多いですね。
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