賃貸の審査会社への在籍証明が、ハローワークの失業保険に影響することってありますか？
というのは・・・失業保険をもらう為に入社日を2、3ヶ月くらいずらしたいのですが、
賃貸審査会社には翌一日付けで在職証明を出すつもりです。。。

情報はどこまで流れるんでしょうか？？

不動産会社から職安にデータが行くことはありません。
ただ、その在籍証明についてはどこが発行するのか・・・
不正受給したり、会社が不正受給に加担することになれば、
大変なことになりますよ。

仕事がない為会社が休業になり、その間失業ということで失業保険でお給料の8割りもらえることになりました。この間バイトなどをすると何らかの罰則を受けるんでしょうか？

バイトをしても失業認定日に正しく申告すれば問題ないですよ

正しく申告せず、バイトをして雇用保険から基本手当てを受けると、

３倍返しの罰則があります

今働いている会社を自主退社して、失業保険をもらうつもりですが、辞めてからも半年くらいアルバイトで来てくれといわれました。
次の職はまだ決まっていないので、半年 貯蓄と失業保険で生活するつもりでした。失業保険の手続きをしてから、保険はかからないけど、辞めた職場から半年くらい助けてくれといわれました。辞めた会社でまたアルバイトでも働くのは、失業保険をうけながらは、ダメでしたよね？教えてください。

アルバイトしながら、それを黙って雇用保険の給付を受けたら、
不正受給で罰則を受けます。当然駄目です。
自己都合で退職しているなら、３か月の給付制限受けるので、
すぐには給付受けられないと思います。ハロワで確認してみて
ください。
次の職が見つかるまでバイトするのは有りだと思います。

今正社員として働いています。４月から専門学校に行こうと思ってます！３月まで働いてその後働かないんですが失業保険は学校通いでもでるのでしょうか？教えて下さい。

学校に通う場合は「失業」とは言わないため、失業給付の対象にはなりません。

ただ、離職票には「一身上の都合」、職安での面接のときは「転職希望」ということで、学校に通うことを言わずに求職活動をするのであれば、職安には「学校に行っている」ということはわからないですよ（不正受給になりますが）。

以前、国保の件でもご相談させて頂いた者です。

10年以上働いていた会社を３月で退職致しました。


会社の対応がひたすら遅く、退職金の手続きがやっと完了したようで、
退職金共済から、本日通知が届きました。

会社から頂いた退職金の通知のほぼ半額くらいの金額が、振込の通知で届いたんですが、
これは一体どういう事でしょうか？

退職金から何か引かれているのでしょうか？(数十万です)

それから、５・６度催促をしているのですが、離職票が一向に届かず、失業保険の手続きが出来ません。

４ヶ月も経ち、そろそろ仕事も決まりそうなんですが、
失業保険の受給は泣き寝入りしないといけないのでしょうか？

初めての離職で、失業保険に関しての知識が全くありません。

受給に関して、どういう仕組みなのかわかる方、教えて下さい。

退職金に関しては、我々会社の者で無い者では解りません、会社にご確認下さい。

離職票を４ヶ月近く貰ってないのですか？今日にでも会社管轄の公共職業安定所及び、質問者様のお住まいの安定所に即、連絡するか出向いて下さい。
離職票は、離職者が必要ないと言った場合のみ、発行手続きをしなくても良いのですが、それ以外は雇用保険法で必ず発行手続きをし、離職者に渡します。
罰則も法的にあります、5・６回催促してることも言って下さい、安定所から即、会社に連絡します。
それでも発行手続をしないのなら、罰則と共に、離職票は安定所が直接発行してくれます。
安定所への連絡が遅すぎますよ！離職票の発行手続きは離職から10日以内です。

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