雇用保険について尋ねます
2年間働き、家庭の事情で遠方へ転居の為自己退職
転居地のハローワークで失業保険申請し2度講習を受け
就職活動も何度かし
仕事が見つかり保険金を貰わない内に働き始めました
新しい職場が合わず、体調不良になり1月で辞職
直ぐハローワークに行き手続きしました
翌日、就業推進手当て不支給との知らせが届きました
これって失業保険も貰えないと言うことですね

講習の本には最悪な場合、就職し再度離職した場合は
少々貰える可能性があるとかもと書いていた様な気がしましたが・・・
パートでも1月働いているとダメですかね

これがわかっていれば、失業保険を貰って(3ヶ月遊んで)
しっかり勤務先の内情を調べて
働けばよかったと後悔しています 後の祭りでがっくり
お金に縁が無い自身が情けない

ご存知の方教えて下さい
雇用保険は仕事を失った人が次の仕事に就くまで、前職の給料に応じ て補助的に支払われるものです。
仕事についても後から雇用保険はもらえる仕組みになっているはずで すが。たしか、その場合も新しい仕事に入社する前に申請しておかなけ ればならなかったと思います。うろ覚えですみません。
もう一度ハローワークに確認してみてはいかがですか。
退職後 職業訓練所へ行きたいと思っています。
現在は PCでの入力業務をしていて できれば 同じような学校へ行きたいです
そこで 質問なのですが

①PC関係の学校は希望すれば 沢山あるのでしょうか?

②今現在 沖縄で働いています
関西へ引っ越す(実家へ帰る)場合 関西の方でも問題なく 学校(職業訓練所)へ行く事はできるのでしょうか?

③授業料や教材費 だいたいどのくらいでしょうか?

④失業保険をもらいながら通うことはできますか?

⑤職業訓練所は退職してから何ヶ月以内に入学しないといけないとかあるのでしょうか?

沢山かきましたが
宜しくお願いします。
1:あると言えばある。
2:できるはず。
3:授業料無料、テキストは5000~15000円と様々、これとは別に検定料が必要だったり実習があるなら保険料が必要だったり、介護実習ありなら健康診断も自己負担。
4:ほとんどが手当受給(その場合受講手当もあり)。
5:入所前にある説明会までに離職票を用意出来れば手当が出ると(札幌の)ハロワで聞きました。
無職期間を減らすためにも出来る限り早めに受講したほうがいいが、手当を一切貰わなくていいなら手当が切れてからでも受けれますよ。
傷病手当金受給からの失業保険受給。


9/30付で退職しました。
現在、傷病手当金受給中です。
先日、職場から離職票が届きました。
傷病手当金を受給しているため、失業保険の受給期限を
延ばす手続をする予定ですが、ハローワークに行く際、医師の証明等は必要ですか?

また、離職票をハローワークに提出する期限はあるのでしょうか?
受給期間延長手続きには、医師の就労可否証明を求める場合があります。
都道府県によって多少取り扱いが異なる場合がありますので、管轄のハローワークへ電話でお尋ねください。
もし必要な場合でも、傷病手当金の申請書の写しでokな場合がありますよ。

延長手続きの期間は、あなたの場合、
10月31日~11月30日だと思います。

早く体調戻って仕事に就けると良いですね。お大事に。
失業保険について詳しい方、回答をお願い致します。
会社を退社してから5ヶ月経ちます。
今更ながら、失業保険の申請をしようと思ってます。

ただ、1ヶ月後に実家に帰る事になりましたので、実家の職安に申請をするつもりです。。会社からもらってる書類の住所と異なってしまうのでしが、実家での申請は可能でしょうか?
離職の理由はなんでしょう?

自己の判断による離職で、雇用保険加入期間が10年未満なら受給日数が90日、10年以上20年未満なら120日、20年以上なら150日。
これに対して雇用保険の受給期間は、原則として離職した日の翌日から1年間です。
自己の判断による離職の場合、ハローワークに求職の申込みに行ってから受給まで待機期間7日、給付制限3ヶ月間が空くので、受給日数90日でも、実家に帰ってから、とのんびりしていると満額受取れない可能性があります。
今のうちに、ハローワークへ行って下さい。
求職の申込みをする際に、近々引越して苗字も変わる場合、どんな書類が必要になるかを確認して下さい。
3ヶ月の待機期間中に引越しをして、転居先のハローワークへ用意した書類を提出すれば、時間がムダになりません。

もし、離職の理由が会社都合なら、給付制限の3ヶ月はありませんので、実家に帰ってからでも間に合います。
前もって、電話で必要書類を訊いて揃えてから行って下さい。
仕事を辞めたら
必ず失業保険の手続きを
しなければいけないのですか?

失業保険の手続きをすれば
3ヶ月はお金が貰えますが
貰っている3ヶ月間は
就活をしたり面接を受けたり
また、採
用されても働けない、
出来ないとかあるのでしょうか?
いいえそんなことはありませんよ。お金が要らないなら手続きはしなくて構いません。また働き始めたらお金は貰えません。
再就職での雇用保険加入。前職の期間が知られてしまいますか?
7月に再就職をしました。

今になって、やはり心が痛み、大変後悔しているのですが、履歴書に嘘の記述をしました。
前職は、実際には3ヶ月未満の勤務だったのですが、履歴書には1年以上の勤務と書きました。

再就職し、会社から雇用保険に加入するので、失業保険の番号を教えてと言われました。
前職を退社したときに、失業保険(手当て?)の紙が送られてきたのは覚えています。しかし、勤務期間が3ヶ月と短かったため、給付の対象にはなりませんでした。

今の会社に失業保険(手当て)の番号を教えると、前職での勤務期間3ヶ月未満だというのは、分かってしまうのでしょうか?もし、そうであれば、どのようにしたらいいのでしょうか?自らハローワークに赴き、相談をするというような方法はあるのでしょうか?

自業自得、自身の嘘によって自身を苦しめる結果になり、本当に後悔、羞恥の気持ちでいっぱいです。
もし、アドバイスなどあれば、どうぞ宜しくお願い致します。
雇用保険被保険者証ではわかりませんよ。
もし手元にないのなら、雇用保険被保険者証再発行・再交付申請書というものがハローワークに用意されているので再発行してもらってください。
その際、下半分を会社に提出すればわからないでしょう。

でも、年末に前職の源泉徴収票の提出を求められます。
これで何月にどこの会社を辞めたのかわかります。

また、厚生年金でもバレル可能性があります。
その場合、経歴詐称で「懲戒解雇」される前に、自ら申告をした方が良いと思いますが・・・・
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