失業保険について質問です。
今年９月に仕事を辞め、主人の扶養に入る予定にしているのですが、失業保険
はもらえない・・と聞きました。当然もらえると思っていたもので・・
また、今後の税金等はどうなるのでしょうか？
まったく知識がなく、申し訳ありませんが、教えていただければ幸いです。

扶養に入る＝専業主婦になる、というのであれば
もらえないと思います
次の職を探す事が前提になっていると聞きました

それと、以前　手続きに行って知ったのですが
失業給付を受けるのであれば、
その間は社会保険の扶養には入れないそうです
（収入がある、と判断されるためだそうです）

今後の税金についてですが、
住民税は市役所から納付の用紙が届くはずですので
来年の5月（6月だったかも）まではそれで支払う事になります

年末調整もご主人の扶養者としてやってもらえるはずです

失業保険について。
詳細が分からないため、教えて頂きたく質問致します。


しばらく前に病気にて入院。一命を取りとめ、2ヶ月間の入院を経て退院しました。
2ヶ月の自宅療養の後に復職しましたが、体力的に追いつけず、再度休職となりました。
今回は2ヶ月休職した後、復職するか退職かを勤務先と話し合う事になっています。
復職後は元の体力的な業務への復帰となる予定です。

入院～復職までの間は傷病手当金の受給を受けていました。
今回、再度自宅療養となり、傷病手当金の受給は再開される見込みとなっています。
（この件は勤務先担当者から健康保険組合へ確認済みです。）


以下、本題です。

2ヵ月後に退職となった場合、「体力の不足」を理由とした退職理由の場合、医師の
診断書が必要になるとの事ですが、その場合は「現状の業務への復帰は困難」とい
った記載が必要となるのでしょうか？それとも病名のみでも可能でしょうか？



～追記～

医師からは「日常生活は可能」「復職は可能だろう」「（私の）業務の細かい所までは
分からないから（業務不可とは）言えない」「業務復帰が不可能かどうかは判断出来
ない」と言われています。

日常生活、あまり身体を使わないで生活している分には問題なく、事務職などは可能
な状態です。

診断書は職場に提出するなら病名だけでも良いのかも知れないですが、特定理由離職者と認定を受けるためにハローワークに提出するなら、病名の他に今の職場では就労が出来ないこと、どんな形であってもすぐに就労が可能であることは記載されていないといけません。

医師に今の仕事の内容を説明して、証明してもらうしかないと思います。

患者に寄り添う存在であるらしい精神科医なら、結構簡単に書きます。他の診療科ではシビアかもしれません。本人が無理だと言ってるんだから誰が何と言おうと無理だと思いますが。

補足に。
職場の方は納得してくれそうに思えますから、あとはハローワークが病気や怪我によって退職したと認めてくれるかどうかですが、もしかしたら病名がわかるくらいの診断書で通してくれるかもしれないので、在籍中でも相談は出来ますから、管轄のハローワークで相談されてみてはいかがでしょう。

その人でなしの担当医の方は、詳細がわからないからなんとも言えない、ということは、詳細さえわかればなんか言える、ということなので、上司でさえも「無理ではないか」と言うくらいですから、具体的な仕事内容の他に上司の方の見解なども含めて説明されて何とか書かせるしかないです。
「今の仕事は無理」とまでは書けなくても「今の職場は無理」くらいまでなら書けるんじゃないかと。

ある意味、その医師は正しいのですが。何でもかんでも医師に判断させる行政がどうかしてるんです。実際、本当に無理かどうかはご本人にしかわからない訳です。

結婚していまして最近扶養に入りました。
扶養に入っていると失業保険をもらえないと聞きましたが
実際手続きの時に確認されるのでしょうか？

扶養されていて、失業保険の受給資格がなくなるというのは、聞いたことがありません。
実際の手続きの時、そのような確認はされなかったと記憶してます。
ただ、専業主婦として、以後仕事をする意思が無い場合、受給資格はありません。
あくまで、仕事をする意思のある現在失業中の人に、受給資格があります。

失業保険をもらう為に、病気退職は自己都合退職ということで処理してもらえるのでしょうか。どなたか教えてください。

自己都合にしてもらえると思いますよ。
心配なら、会社に頼んでみたらいかがですか？
会社都合ではないので問題なくしてもらえると思いますが。

社会保険、厚生年金の扶養になるには
初めまして。
今年3月まで正社員で働いていましたが、失業して失業給付を受給しています。
そろそろ失業保険が給付終了となり、仕事が見つからないので、
取り急ぎ社会保険・厚生年金を旦那の扶養に入ろうかと考えています。

そこで質問です。

①失業保険の支給終了は10月31日まで、最終の認定日は11月8日です。
この場合、11月1日から扶養に入る事が出来ますか？

②3月までの給与所得が1,036,138円
失業給付を8月から受給していますが、最後まで受給すると合計金額が516,150円となり、
給与所得と合計すると、1,552,288円となりますが、
たしか、扶養になれるのは年収141万円未満だったと思います。
この場合、今年度は扶養になれないのでしょうか？

ご存じの方、ご教授下さい。よろしくおねがいします。

所得とありますが
収入金額をおしゃっているのだと思います、

扶養には、健康保険上の扶養、税法上の扶養と、二通りです。

1、所得税法上⇒給付金は含まない

税金上の扶養という考え方ですが、
これは１月から１２月の１年間の収入を元にして考えます。
失業保険については、
所得税上では非課税の扱いとなりますので、失業手当分は記載しません。

ご自身の収入が１０３万円以下であれば、配偶者控除の対象です。
141万円未満の場合は配偶者特別控除になります。

3月までの給与収入が1,036,138円の場合
38万円の控除金額です。

2、健康保険上⇒給付金は含む

失業保険と健康保険上の扶養
年収が１３０万円未満で
被保険者の年収の半分未満であれば、
健康保険上の扶養に入れるという基準があります。

こちらのケースでは、失業保険も収入計算に含まれます。

1,552,288円とあるので、130万円を超えています。
来年から社会保険の扶養になるのではないかと推定します。

見込み金額の判断なので、
これから無収入（専業主婦）の場合は組合によっては
現時点から加入できる場合もあります。

来年の場合であっても必要な書類など、確認しましょう。

失業保険をもらうための求職活動について教えてください。
自己都合で退職しました。
２月１９日に雇用保険説明会に行き、最初の認定日が３月１１日です。
給付制限の３ヶ月と、その直後の認定対象期間を合わせた期間について
３回以上の求職活動をしなくてはならない としおりに書いてありますが、最初の認定日の３月１１日は、説明会に
出席するだけで、特に求職活動はしなくていいのでしょうか？？
説明会に行き、そのまま最初の認定日を迎えて良いのでしょうか？？
教えてください。
よろしくお願いします。

さほど厳しくはないと思いますが、一応形だけでも求職票を見つけ相談だけでもしてみた方が無難だと思います。
別に相手の会社にコンタクトを取らなくても相談だけで良いと思いますよ。
もちろんいい求人があったら申し込んでみましょう。このご時世いい就職先を見つける方が失業保険を貰うよりプライオリティーが高いのは言うまでもありません。
今は大変な時期で苦労も絶えませんが、頑張りましょう。

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