嫁のことなのですが、今年の３月まで失業保険を受給していました。一週間の待機期間がおわれば、支給対象となります。あなたの賃金表示では加算されていない部分があると思います。

失業保険について教えて下さい。
派遣で働いていましたが、先日契約期間満了により契約が終了しました。

知り合いがﾊﾛｰﾜｰｸに手続きに行けば、自己都合での退職ではないから３ヶ月を待たずに失業保険が支給されると言われました。
（認定日とかの待つ期間はあると思いますが）

派遣会社から離職票はまだ届いていません。
（送付依頼はしています）

現在は、ﾊﾛｰﾜｰｸ等で就活中です。

知っている方が居ましたら、教えて下さい。
宜しくお願いします。

契約終了したのに、派遣会社はあなたに次の仕事を斡旋できなかった、という理由で会社都合になりますよ。一週間の待機期間がおわれば、支給対象となります。支給期間は半年くらいありますが、早めに仕事が決まれば、再就職手当が支給されます。がんばってくださいね。
また離職理由が、自己都合ではないことを、確認してくださいね。会社都合でないと三ヶ月待機になります。

ハローワークから「雇用保険の失業給付について」と書かれ、表題についておたずねしたいことがあります。という封書が届きました。
嫁のことなのですが、今年の３月まで失業保険を受給していました。
昨日、上記のような封書が届きました。特に親展あつかい、重要あつかいの手紙ではなく、文面にも不正受給だとか、いう文章もありません。
しかし、本人曰く、求職活動を何回かウソをついた、アルバイトの日数を少し少なく書いたそうです。
これがばれたのか？とても不安そうです。
私は、あまりにも軽い封書だと考えているのですが、どうなんでしょうか？
不正受給の摘発にこの程度の手紙で確認してくるのでしょうか？

詳しい方よろしくお願い致します。

まだ現段階では確定していませんから、ご本人の見解、言い分を確認しますよ、というだけですか。
まだ、摘発による出頭命令ではありませんから、普通郵便なのは当然です。

どんな摘発、密告でも、まずは事実確認をしますよ。本人と給与支払い先とおぼしきところに。

もっと重い通知が来るのは、クロと判定されてからです。

但し、何もばれていない、疑いがかけられていないのに、そういうお尋ねがくるようなことはあまり考えられませんから、何か事実と違うことが疑われていると思います。

正直に言う。勘違いがあった、数え間違いだった、直します。と、非を認めて悪質ではないと見られれば、受給すべきでなかった金額の返戻で済むこともあります。
しかし、ここで変にごまかして、悪意がある、本当に悪質だとすると、最高で、受給額全額の返戻と、それに加えて、受給額の2倍の額が罰金として加算されます。

ハローワークは、不正受給は相当に重く厳正に取り扱います。封筒が軽くても、これ以上嘘は重ねないで、正直に言うべきかと思います。

自己退職してから約4ヶ月立ちます。

かなり遅くなってしまったのですが明日
国民年金切り替えと同時に免除の申請をしに行きます。

この4ヶ月間、退職当初はアルバイトでもすぐ見つけて働く予定でいたのですが見つからず……
貯金も苦しくなってきたので
ついでにハローワークで失業保険の手続きもしに行く予定です。

このような場合は
どちらを先に行かなくてはならないのですか？

国民年金の免除申請をするならば、離職票の写しを提出することで、失業の特例が使えます。
ハローワークで失業給付の申し込み後ならば、雇用保険受給資格者証の写しでも特例となるのですが、ハローワークで手続をしてから雇用保険受給資格者証の発行まで期間があったと思いますから、ハローワークに先に行くならば、離職票の写しをとってからにした方がよいでしょう。

補足の件
失業給付については、受給していることを申し出る必要はありません。
国民年金の免除申請は通常は前年の所得が審査対象ですが、失業者の証明として離職票または雇用保険受給資格者証の写しを提出することで、前年の所得は0として審査してくれます。これは失業給付額などは関わりません。
なお質問者さんが住民票の世帯主でない時には、世帯主の所得も審査対象になるので、失業の特例を使っても承認が得られない可能性があります。そのような時は質問者さんが30歳未満であれば、若年者納付猶予の申請があります。同じ申請書で優先順位を決めて申請ができるので、詳細は受付先である市区町村の国民年金担当課で確認をしてください。
それから免除・若年者納付猶予申請は7月～翌年6月を1年として区切ります。失業して4ヶ月とありますが、平成22年6月分は平成22年7月末で受付終了しています。今は平成22年7月～平成23年6月の申請になりますので、ご承知おきください。

21年の9月に退職後、21年10月～22年5月分の約16万円の市税納付書が届き市税事務所に確認をした所、
無職で失業保険をまだ受け取っていなくても支払わないといけないという事でした。分割支払いにしても支払い期限が切れると延滞金が加算され、無職であろうが必ず支払わないといけないという事でした。又、6月新たに今後の市税納付書が届けられるという事だったのですが無職中でも何十万もの市税を支払わないといけないのでしょうか？確定申告をしても前年比の年収で計算されるとの事で上記額に近い金額の納付書になるとの事で30万以上支払う事になります。納付しなければ差し押さえするとの事でした。無視しとけば良いという意見もあれば、支払わないといけないという意見もあり、よくわかりません。皆様の御意見、又、良い方法をご存知の方、教えて下さい。宜しくお願い致します。

基本的には絶対に払わなければなりません。

これは住民税が後払いルールを採用しているからです。
住民税とは住んでいる自治体に払う税金です。

イメージし易いようにアパートの家賃だと思って下さい。
月々５万の家賃を仕事をしている時は払っていました。
退職してもまだその家に住んで居ます。無収入だけど毎月５万請求されます。
更に来年も請求されます。

さてここで質問です。退職して無職になり無収入となりました。
この家賃は払うべきでしょうか?払わなくて良いのでしょうか?

払わなかったら大家さんが怒って差し押さえに来ます。当然の流れです。

と言う訳で、家賃に言い変えると凄く単純な話しになってしまいます。

さて、住民税の話しに戻ります。

住民税は中学３年生の公民で勉強したように、自治体に直接払う税金です。
また、１年間の所得に対して課税されます。

と言う訳で、平成20年1月1日～平成20年12月31日までに稼いだ所得にかかる住民税は１年間の所得が確定した後で課税される為、平成21年6月頃～平成22年5月頃にかけて請求されます。
現在質問者様が払って居るのは平成20年分です。

さらに、平成21年1月1日～平成21年の退職までの所得に関する分が、平成22年の６月頃に１年分やって来るわけです。

ところで些細な疑問です。住民税は１年遅れで来ます。
と言う事は、新卒１年目は１年間勤務して給与を貰って居るにも関わらず、前年に所得が無かった為に住民税は払って居なかったはずです。
１年間支払って居ない時期があり、普通はその分を貯金して貯めているはずだとは思いますが使ってしまったのでしょうか???

家賃払わずに踏み倒すと大家さんが泣いちゃいます。住民税もゴミの回収などをお願いして毎週回収して貰ってるのに払わないと役場が泣いちゃいます。
しっかりと払って下さいね。

なお、役場で無職による事情を説明すると、分割払いにしてくれたり支払計画を立ててくれたり、再就職の相談に乗ってくれたりします。
最初から払わなくて良い方法や払う必要が無いと言う態度だと役場も何も出来ず逆に強硬になります。払う姿勢を見せ払うにはどうしたら良いかを相談しましょう。

余談ですが確定申告で納税するのは所得税で今回の住民税の話と確定申告の所得税の話はあんまり関係ないですのでご注意を。

失業保険の延長について。
これから3ヶ月強の待機期間を経て失業保険を受給予定です。
現在結婚をしており、できれば子どもが欲しいと思ってます。
失業保険を延長できる項目に妊娠がありましたが、いつ発覚すれば延長できるのでしょうか？

受給期間中であれば、いつでも・・・・・申請は出来ます。

妊娠をしている事で、つわりがひどい、体がすぐ疲れたり、ご自身が働けそうにない、就職活動が出来ない・・・・って思えば、
妊娠を理由として延長を受けることが出来ます。
（妊娠を確認できる母子手帳などが必要です）

妊娠は病気ではないし、妊娠をしていてもバリバリ働く女性は存在しています。
個人差があることなので・・・・

いつ発覚をしようが、質問者様が働ける状態にないって思えば、
行政は無理強してまで「就職活動をしろ」とは言いませんので、結果的に延長が受けれます。

退職に関して、有給休暇と失業保険について教えて下さい！！
1月１４３時間 195079円
2月１３５．５時間 250510円
3月１４０時間 195247円
4月１３２時間 185393円
5月１３５時間 253653円
6月１３４時間 227844円
7月１４２時間 207390円
8月１２６時間 205466円
9月１３４．５時間 338541円
10月１３２．５時間 258648円
11月１３４．５時間 259195円
12月１１５時間 241320円
1月１０２時間 185518円

↑歩合や交通費や有給手当含む。雇用保険、所得税控除後の金額
残業時間含まず(1か月に1時間位)。有給時間含まず。

2月９４時間予想の手取り約14万円

という内容で、教えて下さい。

雇用形態はアルバイトで、2月いっぱいで、ちょうど1年半経ち、自己都合で退職いたします。

初めの有給は10日つきましたが、すでに使い切り、新たな有給は何日付くか知りたいです。
色々調べて、予想は8日ですが、合っていますか？？

失業保険を手続きする際、日額どれくらいの金額になりますか？？
8割～5割の金額になる様で、どの様に計算するか分かりません。

上記の情報だけでは分からないのかも知れませんが、なるべく正確な金額が知りたいです。
どなたか詳しい方教えて下さい！！

最初の１年間は１０日付与されると思うのですが次の１年は１１日付与だと思います。
失業手当の金額ですが、過去６ヶ月の支給総額（賞与は除く）の合計を１８０日で割って平均賃金を出してそれの５０％～８０％の範囲内になります。
あなたの賃金表示では加算されていない部分があると思います。
ですから基本手当日額の例として貼っておきますので目安にして下さい。
１５万・・・３７８８円、２０万・・・４６０５円、２５万・・・５１９７円、３０万・・・５５６７円