契約社員の契約終了と妊娠について
契約社員で３月末で契約終了となります。
現在妊娠３カ月ですが、契約終了の理由に妊娠は関係ありません。
結婚はしておりますが、経済的な事情により４月以降に私の方で収入がゼロというのは難しいです。
できれば失業保険を受給したいのです。
・契約終了で離職の場合、すぐ受給できるか
・雇用保険は５年以上１０年未満、２０代です。何日給付できるか
・予定日が９月だが予定日の６週前まで受給できるか
・受給してもし期間が残ったら延長申請できるか
色々調べたのですが、分からなかったので質問しました。
４月以降の仕事は別のところで内定はしていたのですが、妊娠したことはまだ伝えておらず連絡したら多分内定はなくなるものとみているので、失業保険と思っていました。
契約社員で３月末で契約終了となります。
現在妊娠３カ月ですが、契約終了の理由に妊娠は関係ありません。
結婚はしておりますが、経済的な事情により４月以降に私の方で収入がゼロというのは難しいです。
できれば失業保険を受給したいのです。
・契約終了で離職の場合、すぐ受給できるか
・雇用保険は５年以上１０年未満、２０代です。何日給付できるか
・予定日が９月だが予定日の６週前まで受給できるか
・受給してもし期間が残ったら延長申請できるか
色々調べたのですが、分からなかったので質問しました。
４月以降の仕事は別のところで内定はしていたのですが、妊娠したことはまだ伝えておらず連絡したら多分内定はなくなるものとみているので、失業保険と思っていました。
○契約期間満了による退職（契約更新2回以上、３年以上雇用されている場合）
離職の申し入れ（会社から）→会社都合（特定受給資格者） １２０日
離職の申し入れ（自分から）→自己都合（一般） ９０日
自己都合だと３ｶ月間の制限期間があるので４月に申請したとしても初回の給付は８月ごろです。予定日は１０月かな？そうなると受給完了しないので途中で延長する必要がある。
★★★
１２０日だと思われますが、４月上旬に申請して初回給付が５月。そこから１２０日だと出産にかぶりますよね？
その場合途中で延長すればよい。ただ妊娠はしてるけど就職したいと言わないとです。内職でも良いから決めたいとか。
６ｶ月間雇用されないように就活するのは不正ですけどね。
離職の申し入れ（会社から）→会社都合（特定受給資格者） １２０日
離職の申し入れ（自分から）→自己都合（一般） ９０日
自己都合だと３ｶ月間の制限期間があるので４月に申請したとしても初回の給付は８月ごろです。予定日は１０月かな？そうなると受給完了しないので途中で延長する必要がある。
★★★
１２０日だと思われますが、４月上旬に申請して初回給付が５月。そこから１２０日だと出産にかぶりますよね？
その場合途中で延長すればよい。ただ妊娠はしてるけど就職したいと言わないとです。内職でも良いから決めたいとか。
６ｶ月間雇用されないように就活するのは不正ですけどね。
失業保険について質問です。
市によって給付される条件が違うみたいなのですが、本当はどうなのか教えてください。
ちなみに、私の友人は月に３回か４回職業安定所に行っただけで失業保険が給付されるみたいで、
私の行っている職業安定所は、月に３回以上は面接に行ったり、職業安定所が実施している講習に出ないと給付できないといわれました。
かなりプレッシャーです。
市によって給付される条件が違うみたいなのですが、本当はどうなのか教えてください。
ちなみに、私の友人は月に３回か４回職業安定所に行っただけで失業保険が給付されるみたいで、
私の行っている職業安定所は、月に３回以上は面接に行ったり、職業安定所が実施している講習に出ないと給付できないといわれました。
かなりプレッシャーです。
私の地域の場合ですが、失業保険給付の手続きを行います(１日目) 次に、指定された日の講習会に参加します(2日目) 点呼というか、申し込み者が揃っているか確認されました；
講習を受けた証明書をもらって、初めて面接や、安定所内のパソコンなどを使う権利がもらえます。
給付金を貰う為には、仕事を探しているという実績が必要です。パソコンで職を選び、面接管に就職希望先に面接のアポを取ってもらい、初めて給付金の権利がもらえるシステムでした。
うまくいけば二日間。講習日に混みすぎて面接できなかったら、後日改めてすることになるので、３日、４日それ以上かかる場合もあります。
講習の時間は朝一番をオススメします。
午後は、午前からの人が残っているのでなかなか空きません。
頑張って下さいね。
講習を受けた証明書をもらって、初めて面接や、安定所内のパソコンなどを使う権利がもらえます。
給付金を貰う為には、仕事を探しているという実績が必要です。パソコンで職を選び、面接管に就職希望先に面接のアポを取ってもらい、初めて給付金の権利がもらえるシステムでした。
うまくいけば二日間。講習日に混みすぎて面接できなかったら、後日改めてすることになるので、３日、４日それ以上かかる場合もあります。
講習の時間は朝一番をオススメします。
午後は、午前からの人が残っているのでなかなか空きません。
頑張って下さいね。
失業手当てと扶養についてお聞きしたいです。
先月で 半年で働いた職場を退職しました。その以前にも約1年半 別の職場に勤めていました。
前の質問で、今後は扶養に入ることを決めて、今主人の職場に話を勧めていただく所なのですが、そちらより、｢奥さんは失業保険もらわないで扶養の手続き進めて構わないの？｣とのお話がありました。
先月までいた所は手取り12万円、1年半いた職場では、手取り17万円の所(こちらは派遣で勤め、残業をしてこの位でした)でした。
失業保険を頂くとなると、扶養には入れず？自身で国保や健康保険に入ることになるのですよね？給付の手続きをし、頂き終わるまでの半年間、上記のお金を自身で払うのが少々困難で、できればすぐに扶養に入れたら…と思うのですが…。
失業保険は掛けていたものだし、やはり頂いた方が、すぐに扶養に入ることより損にはならないのでしょうか？
また、失業保険を頂くとなると給付を終えるまでの自身で払った年金、保険料は、扶養に入った際、還ってくるものなのでしょうか？
度々無知な質問ですみませんが、ご回答よろしくお願いします。
先月で 半年で働いた職場を退職しました。その以前にも約1年半 別の職場に勤めていました。
前の質問で、今後は扶養に入ることを決めて、今主人の職場に話を勧めていただく所なのですが、そちらより、｢奥さんは失業保険もらわないで扶養の手続き進めて構わないの？｣とのお話がありました。
先月までいた所は手取り12万円、1年半いた職場では、手取り17万円の所(こちらは派遣で勤め、残業をしてこの位でした)でした。
失業保険を頂くとなると、扶養には入れず？自身で国保や健康保険に入ることになるのですよね？給付の手続きをし、頂き終わるまでの半年間、上記のお金を自身で払うのが少々困難で、できればすぐに扶養に入れたら…と思うのですが…。
失業保険は掛けていたものだし、やはり頂いた方が、すぐに扶養に入ることより損にはならないのでしょうか？
また、失業保険を頂くとなると給付を終えるまでの自身で払った年金、保険料は、扶養に入った際、還ってくるものなのでしょうか？
度々無知な質問ですみませんが、ご回答よろしくお願いします。
最終的には国保と年金の支払額と失業給付の金額を比較することになります。
もし、すぐに再就職先を見つける意思があるのであれば、今の段階では申請をせずに、離職後１年以内に再就職をして雇用保険の取得を行うと、被保険者期間は延長されるので損はしません。
＞自身で払った年金、保険料は、扶養に入った際、還ってくるものなのでしょうか？
返って来ません。すでに確定した保険料で納めるべき金額を納めているのですから、戻ってくるということはありません。
もし、すぐに再就職先を見つける意思があるのであれば、今の段階では申請をせずに、離職後１年以内に再就職をして雇用保険の取得を行うと、被保険者期間は延長されるので損はしません。
＞自身で払った年金、保険料は、扶養に入った際、還ってくるものなのでしょうか？
返って来ません。すでに確定した保険料で納めるべき金額を納めているのですから、戻ってくるということはありません。
国保、年金に、確定申告について教えてください（超初心者です）
昨年10月末で仕事を辞め5月中旬まで失業保険をもらいながら職を探していましたが、なかなか見つからず6月上旬より祖母が営んでいた酒販店を交代し、自営業として12月現在まで私一人で経営しています。（来年1月に名義変更予定）。
年末調整になり、主人（1月1日に入籍）が確定申告の紙を持ってきて、私が扶養になるのかならないのか？
どのようになるのかわかりません。
たしか主人が正社員となった今年4月に『扶養』にしていなかったと思います。
また、主人宛に送られてきた私の国民年金、国民健康保険は今年度分をすでに完納してしまいました。
主人の会社の方曰く、扶養になっていれば国保・年金ともに私の分は払わなくてＯＫなはずだが・・・とのことです。
ただ、会社の方も私の状況が分からず主人の書類をどう書いて良いかわからないみたいです。
ちなみに6月～12月現在までの酒販店の売り上げとしては２００～３００万くらいです。
純利益としてはもちろん少ないです。基本売価×０．７５が仕入れ価格なので。
まず何から始めてよいかわかりません・・・主人の会社の方曰く、国保・年金は払わなくてよいのか？？
また既に完納してしまった国保・年金は返ってくるものなのかどうか・・・
私もさっぱり分からず、ここで質問させていただければと思います。
何を質問したらよいかどうかも定かではない状況です・・・
昨年10月末で仕事を辞め5月中旬まで失業保険をもらいながら職を探していましたが、なかなか見つからず6月上旬より祖母が営んでいた酒販店を交代し、自営業として12月現在まで私一人で経営しています。（来年1月に名義変更予定）。
年末調整になり、主人（1月1日に入籍）が確定申告の紙を持ってきて、私が扶養になるのかならないのか？
どのようになるのかわかりません。
たしか主人が正社員となった今年4月に『扶養』にしていなかったと思います。
また、主人宛に送られてきた私の国民年金、国民健康保険は今年度分をすでに完納してしまいました。
主人の会社の方曰く、扶養になっていれば国保・年金ともに私の分は払わなくてＯＫなはずだが・・・とのことです。
ただ、会社の方も私の状況が分からず主人の書類をどう書いて良いかわからないみたいです。
ちなみに6月～12月現在までの酒販店の売り上げとしては２００～３００万くらいです。
純利益としてはもちろん少ないです。基本売価×０．７５が仕入れ価格なので。
まず何から始めてよいかわかりません・・・主人の会社の方曰く、国保・年金は払わなくてよいのか？？
また既に完納してしまった国保・年金は返ってくるものなのかどうか・・・
私もさっぱり分からず、ここで質問させていただければと思います。
何を質問したらよいかどうかも定かではない状況です・・・
酒店の名義がお婆様のものでしたらお婆様が確定申告をします。
あなたは青色専従者給与をもらっていますか？もらっていれば、酒店で年末調整をしなくてはいけません。
給与額は幾らでしょうか？給与額によってご主人の健康保険の被扶養者になれるかどうかが決まります。
給与をもらっていなければ、当然なれます。
名義があなたに変わったら、あなたは２ヶ月以内に開業届けと青色申告の申請を税務署にします。
個人事業主が健康保険の被扶養者になれるかどうか、所得条件はいくらかは健康保険によります。
＞また既に完納してしまった国保・年金は返ってくるものなのかどうか・・・
被扶養者になれば、重複期間分は還付されます。しかし、申請時からです。
あなたは青色専従者給与をもらっていますか？もらっていれば、酒店で年末調整をしなくてはいけません。
給与額は幾らでしょうか？給与額によってご主人の健康保険の被扶養者になれるかどうかが決まります。
給与をもらっていなければ、当然なれます。
名義があなたに変わったら、あなたは２ヶ月以内に開業届けと青色申告の申請を税務署にします。
個人事業主が健康保険の被扶養者になれるかどうか、所得条件はいくらかは健康保険によります。
＞また既に完納してしまった国保・年金は返ってくるものなのかどうか・・・
被扶養者になれば、重複期間分は還付されます。しかし、申請時からです。
失業保険の受給資格決定と認定日。
失業保険ですが、これらの違いとは申請に行った日が
受給資格決定でよいのでしょうか？
うろ覚えですが、今年２月９日に行ったようです。
で、説明会が２５日。
認定日が３月２日となっています。
受給資格決定とはこの２月９日でよいのでしょうか？
ということはこれから７日間後に再就職手当てを
受けることが可能となる。
でよいでしょうか？
また、求人が出てないネットや貼り紙で募集をかけている
ところへの面接を希望しているので、７日＋１ヶ月と
なりますが、この場合の１ヶ月とは統一３０日なのでしょうか？
今月は日数が短いので少し早くに権利が出るのでしょうか？
質問が多くなりましたがよろしくお願いします。
失業保険ですが、これらの違いとは申請に行った日が
受給資格決定でよいのでしょうか？
うろ覚えですが、今年２月９日に行ったようです。
で、説明会が２５日。
認定日が３月２日となっています。
受給資格決定とはこの２月９日でよいのでしょうか？
ということはこれから７日間後に再就職手当てを
受けることが可能となる。
でよいでしょうか？
また、求人が出てないネットや貼り紙で募集をかけている
ところへの面接を希望しているので、７日＋１ヶ月と
なりますが、この場合の１ヶ月とは統一３０日なのでしょうか？
今月は日数が短いので少し早くに権利が出るのでしょうか？
質問が多くなりましたがよろしくお願いします。
受給資格決定日は２月９日に申請に行った日です。それから７日間の待期期間がありますが、それ以降に職が決まれば再就職てあてを受けることができます。
ただし、再就職手当の支給条件に給付制限３ヶ月のうち最初の１ヶ月はＨＷの紹介によるものといのがあります。１ヶ月とは３０日ではなくて月単位のことです。３０日なら３０日という条件がつきます。
ただし、再就職手当の支給条件に給付制限３ヶ月のうち最初の１ヶ月はＨＷの紹介によるものといのがあります。１ヶ月とは３０日ではなくて月単位のことです。３０日なら３０日という条件がつきます。
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