出産の為に退職し、夫の扶養に入る手続きについて教えてください。年金、税金、失業保険等についてです。
昨年一月から今年の二月末まで、アルバイトをしていました。社会保険、厚生年金、雇用保険は加入しており、年収は103万以上、130万未満でした。
出産を間近に控え退職となり、三月一日より夫の扶養に入る事になったのですがその際の手続きについて教えてください。
夫は会社員です。
①住民税は今まで私の分は口座引き落としだったのですが、扶養に入るとどうなるのでしょうか。住民税は後払いになっていると聞きましたが、今年働いた分を払い終わると今後支払わないで良い事になるのですか？その際に役所での手続きは必要になりますか？
②働いていた会社より雇用保険被保険者証をもらいましたが、出産後扶養の範囲内で働く意志がある場合でも、失業保険はもらえないのですか？その場合ハローワーク等での手続きは一切不要なのでしょうか？また、雇用保険被保険者証や離職票は私個人が一生保管しておくのでしょうか？
③年金は2号被保険者→3号被保険者に変わると思うのですが、これも役所に届け出る必要があるのですか？
④その他、忘れがちな手続きや注意事項があればご指摘ください。
よろしくお願いします。
昨年一月から今年の二月末まで、アルバイトをしていました。社会保険、厚生年金、雇用保険は加入しており、年収は103万以上、130万未満でした。
出産を間近に控え退職となり、三月一日より夫の扶養に入る事になったのですがその際の手続きについて教えてください。
夫は会社員です。
①住民税は今まで私の分は口座引き落としだったのですが、扶養に入るとどうなるのでしょうか。住民税は後払いになっていると聞きましたが、今年働いた分を払い終わると今後支払わないで良い事になるのですか？その際に役所での手続きは必要になりますか？
②働いていた会社より雇用保険被保険者証をもらいましたが、出産後扶養の範囲内で働く意志がある場合でも、失業保険はもらえないのですか？その場合ハローワーク等での手続きは一切不要なのでしょうか？また、雇用保険被保険者証や離職票は私個人が一生保管しておくのでしょうか？
③年金は2号被保険者→3号被保険者に変わると思うのですが、これも役所に届け出る必要があるのですか？
④その他、忘れがちな手続きや注意事項があればご指摘ください。
よろしくお願いします。
①の住民税ですが、年末調整を会社の方でして貰って、
給与から控除されずに普通徴収で支払っているとの解釈での話ですが、
今年度（1月から12月）の給与分は、会社で年末調整ができないので、
来年確定申告をし、住民税が発生していれば、その分まで支払う事になります。
市役所での手続ではなく、確定申告は税務署での手続となります。
扶養となってもご自身の所得にかかっている住民税なので、ご自身で払う事になります。
1月から12月の給与の所得税額から算出されるので、多分来年は0になるとは思いますが…。
②出産のために退職とのことですので、まだ出産前だと思いますが、
妊娠・出産を理由に会社を辞めた場合、すぐに働けないので、
失業給付の延長手続きをすると、最長４年間先延ばしが出来ます。
ただ、退職前の２年間に働いていた日数が１１日以上の月が１２ヶ月以上あり、
雇用保険の加入期間が満１２ヶ月以上あることが失業保険の受給の条件なので、
パートで雇用保険に加入していても、日数が11日以下の場合は受給できません。
延長手続きは、退職日翌日から３０日目のさらに翌日から１ヶ月以内に、
離職票・印鑑・母子健康手帳など持参で管轄のハローワークでできます。
2月末で退職とのことなので、3月31日から4月30日までに手続きとなりますが、
手続きに行けない場合は代理人でも可能です。
産後、8週間が経てば受給の手続きが可能ですよ。
ただし、失業給付の基本手当の日額が3612円以上の場合は、
ご主人の扶養に入れないので、国民健康保険・国民年金に
ご自身で加入する必要があります。
③必要はありません。
④出産予定日の42日以内での退職の場合は、出産手当金がご自身の加入していた
社会保険から貰えますので、手続が必要となります。
今年1年間の医療費が、家族合計で10万円を超えている場合、
来年確定申告で医療費控除を行うと、税金が戻ることがあります。
ご主人の所得で確定申告すれば、いくらか戻ってくると思いますよ。
補足を見ました。
年末調整をしての普通徴収なのか確定申告をしての普通徴収なのかわかりませんが、
昨年103～130万の間の収入ということなので、来年度（6月～翌年5月）の住民税の請求の通知が
5月頃に役所からあると思いますよ。
給与から控除されずに普通徴収で支払っているとの解釈での話ですが、
今年度（1月から12月）の給与分は、会社で年末調整ができないので、
来年確定申告をし、住民税が発生していれば、その分まで支払う事になります。
市役所での手続ではなく、確定申告は税務署での手続となります。
扶養となってもご自身の所得にかかっている住民税なので、ご自身で払う事になります。
1月から12月の給与の所得税額から算出されるので、多分来年は0になるとは思いますが…。
②出産のために退職とのことですので、まだ出産前だと思いますが、
妊娠・出産を理由に会社を辞めた場合、すぐに働けないので、
失業給付の延長手続きをすると、最長４年間先延ばしが出来ます。
ただ、退職前の２年間に働いていた日数が１１日以上の月が１２ヶ月以上あり、
雇用保険の加入期間が満１２ヶ月以上あることが失業保険の受給の条件なので、
パートで雇用保険に加入していても、日数が11日以下の場合は受給できません。
延長手続きは、退職日翌日から３０日目のさらに翌日から１ヶ月以内に、
離職票・印鑑・母子健康手帳など持参で管轄のハローワークでできます。
2月末で退職とのことなので、3月31日から4月30日までに手続きとなりますが、
手続きに行けない場合は代理人でも可能です。
産後、8週間が経てば受給の手続きが可能ですよ。
ただし、失業給付の基本手当の日額が3612円以上の場合は、
ご主人の扶養に入れないので、国民健康保険・国民年金に
ご自身で加入する必要があります。
③必要はありません。
④出産予定日の42日以内での退職の場合は、出産手当金がご自身の加入していた
社会保険から貰えますので、手続が必要となります。
今年1年間の医療費が、家族合計で10万円を超えている場合、
来年確定申告で医療費控除を行うと、税金が戻ることがあります。
ご主人の所得で確定申告すれば、いくらか戻ってくると思いますよ。
補足を見ました。
年末調整をしての普通徴収なのか確定申告をしての普通徴収なのかわかりませんが、
昨年103～130万の間の収入ということなので、来年度（6月～翌年5月）の住民税の請求の通知が
5月頃に役所からあると思いますよ。
次の手順で合っているのでしょうか？
2月に出産を控え、10年2カ月働いた会社をこの12月いっぱいで退社します
今は自分で国民健康保険と国民年金に入っていて、（会社が自営の為）今後は失業保
険の受給をしていくつもりですこの場合、私は来月より無収入になるので夫の扶養家族に入り、その後失業保険の受給延長申請を行い、子育てに落ち着いて来た頃に扶養から外れて失業保険の受給を始めれば良いのでしょうか？
無知なものでこんな風にした方が良いとかどなたかお教え頂けましたら幸いです、、、
2月に出産を控え、10年2カ月働いた会社をこの12月いっぱいで退社します
今は自分で国民健康保険と国民年金に入っていて、（会社が自営の為）今後は失業保
険の受給をしていくつもりですこの場合、私は来月より無収入になるので夫の扶養家族に入り、その後失業保険の受給延長申請を行い、子育てに落ち着いて来た頃に扶養から外れて失業保険の受給を始めれば良いのでしょうか？
無知なものでこんな風にした方が良いとかどなたかお教え頂けましたら幸いです、、、
それで大丈夫ですよ。
失業保険の延長は期間が決まっているので、いつまで延長できるのか届出するとき確認するのがいいと思います。
また、金額によっては失業保険を受給していても、夫の所得税＆健康保険の扶養に入ることもできるので、それも確認しておくといいです。
失業保険の延長は期間が決まっているので、いつまで延長できるのか届出するとき確認するのがいいと思います。
また、金額によっては失業保険を受給していても、夫の所得税＆健康保険の扶養に入ることもできるので、それも確認しておくといいです。
失業保険と扶養について教えて下さい。私は今年1月に会社都合で解雇され、その後すぐ旦那の扶養に入りました。そして3月から失業保険を受給してます。
失業保険受給中は、扶養に入れないとよく聞きますが、旦那の会社に確認したところ入れるということで、そのまま現在も扶養に入った状態で失業保険を貰っています。これは大丈夫なんでしょうか？あと、来月で失業保険満了になるので、パートで働こうと思うのですが、失業保険での収入も年間収入に入るのでしょうか？扶養範囲内の103万から失業保険収入分を引いた金額までしか稼げないのでしょうか？また、扶養範囲内の103万と130万の違いは何ですか？無知ですいませんが、教えてください。
失業保険受給中は、扶養に入れないとよく聞きますが、旦那の会社に確認したところ入れるということで、そのまま現在も扶養に入った状態で失業保険を貰っています。これは大丈夫なんでしょうか？あと、来月で失業保険満了になるので、パートで働こうと思うのですが、失業保険での収入も年間収入に入るのでしょうか？扶養範囲内の103万から失業保険収入分を引いた金額までしか稼げないのでしょうか？また、扶養範囲内の103万と130万の違いは何ですか？無知ですいませんが、教えてください。
失業給付金を受給しながら健康保険の被扶養者でいられるには、条件があります。それは失業給付金の「基本手当日額」が3,611円以下である場合に限られます。該当していれば問題はありません。3,612円以上の基本手当日額ですと「被扶養者」とは認められません。
失業給付金は、健康保険においては「収入」扱いとなりますが、所得税上は「収入」には含めません。
「103万円以下」とは、所得時報上の扶養（「控除対象配偶者」または「扶養親族」という）の範囲で配偶者控除や扶養控除の対象となります。。「130万円未満」とは、健康保険の扶養（被扶養者という）が認められる収入の上限を指します。
失業給付金は、健康保険においては「収入」扱いとなりますが、所得税上は「収入」には含めません。
「103万円以下」とは、所得時報上の扶養（「控除対象配偶者」または「扶養親族」という）の範囲で配偶者控除や扶養控除の対象となります。。「130万円未満」とは、健康保険の扶養（被扶養者という）が認められる収入の上限を指します。
今年の12月末で自己都合での退職予定ですが税金関連の知識がなく１番お得な方法がわかりません。同様の質問も多いと思いますが詳しい方のアドバイスをお願いいたします。
健康保険の種類と入籍時期について迷っています。
・会社は9年弱勤務し税込月収は約32万円（手当込み）
・12月末退職で5月入籍予定。旦那になる人は遠隔地。
・来年の6月以降はパートかフルタイムでの勤務を希望
①退職後、父親の扶養に入り5月に彼の扶養に入る。
失業保険は待機期間終了後に受給する（失業保険受給中は扶養から外れますよね）。
②退職後、会社の健保で任意継続とする。
失業保険は待機期間終了後に受給する。
③退職後、国保に切り替える。
失業保険は待機期間終了後に受給する。
④退職後に、会社の健保で任意継続しながら、
入籍を1月にはやめて特定理由離職者として失業保険を受給する。
受給後に彼の扶養に入る。
⑤退職後に、国保に切り替えて、
入籍を1月にはやめて特定理由離職者として失業保険を受給する。
受給後に彼の扶養に入る。
すみませんが頭がこんがらがってきました。よろしくお願いします。
健康保険の種類と入籍時期について迷っています。
・会社は9年弱勤務し税込月収は約32万円（手当込み）
・12月末退職で5月入籍予定。旦那になる人は遠隔地。
・来年の6月以降はパートかフルタイムでの勤務を希望
①退職後、父親の扶養に入り5月に彼の扶養に入る。
失業保険は待機期間終了後に受給する（失業保険受給中は扶養から外れますよね）。
②退職後、会社の健保で任意継続とする。
失業保険は待機期間終了後に受給する。
③退職後、国保に切り替える。
失業保険は待機期間終了後に受給する。
④退職後に、会社の健保で任意継続しながら、
入籍を1月にはやめて特定理由離職者として失業保険を受給する。
受給後に彼の扶養に入る。
⑤退職後に、国保に切り替えて、
入籍を1月にはやめて特定理由離職者として失業保険を受給する。
受給後に彼の扶養に入る。
すみませんが頭がこんがらがってきました。よろしくお願いします。
・基本手当の日額が何円ぐらいになるかと、国民健康保険料/税が何円ぐらいになるのかが分からなければ比較できませんね？
それを調べるのはあなたです。
・被扶養者になれる条件の確認が必要です。
健康保険の保険者が「何々健康保険組合」である場合、基本手当を受ける前（手続き前や給付制限中）でも資格を認めないというルールの場合があります。
〉入籍を1月にはやめて特定理由離職者として
「旦那になる人は遠隔地」という説明だけで、特定理由離職者の条件を満たすことを理解しろというのも乱暴な話ですが……。
特定理由離職者になるには、婚姻の時期よりも引っ越しの時期の方が重要です。
それを調べるのはあなたです。
・被扶養者になれる条件の確認が必要です。
健康保険の保険者が「何々健康保険組合」である場合、基本手当を受ける前（手続き前や給付制限中）でも資格を認めないというルールの場合があります。
〉入籍を1月にはやめて特定理由離職者として
「旦那になる人は遠隔地」という説明だけで、特定理由離職者の条件を満たすことを理解しろというのも乱暴な話ですが……。
特定理由離職者になるには、婚姻の時期よりも引っ越しの時期の方が重要です。
回答ありがとうございます。いや～似たような世界で似たような経験をお持ちなんですね～。
似たような仲間がいると思うだけでうれしいですし、わかってもらえるだけでうれしいです。
私は元々、新卒時は販売や営業職
志望でした。
もう何でもよいと事務職を受け始めたら内定をもらえたので、
“本当は事務職の方が向いていたんだ”とプラスに考えることにしたんです。
先ほども申しましたがブラックを退職後に派遣になりました。
当時は派遣が大流行。今考えると派遣会社のうたい文句に騙されたと思います。
“未経験でも仕事を選べる”
“様々な職場を経験してスキルアップ”
等々が就職情報誌に踊り、派遣こそこれからの働き方だと思い込んでいたんです。
昔派遣会社の広告で、派遣で定時で上がれる仕事を選び簿記の資格を取って経理事務に転職できた女性の体験談が載っていました。私もそうなろうと派遣会社に“私は経理希望”とずっと伝えていたんです。
最初は「紹介できる仕事はありません」と言われて、今はたまたまないものだと思い込んでました。
その時紹介されたのが現場事務でした。現場事務は経理の仕事にありつくまでのつなぎのつもりでした。
結果的に派遣時代通算6年。経理事務にありつけることはありませんでした。
二度と派遣はしません。
派遣でも不採用が続いた30歳の時。失業保険をもらいながら私もＣＡＤを勉強しました。
しかし、やっぱり建設学科を出ているわけではありませんからそう簡単にＣＡＤオペにはなれず、現在の会社にしか採用されませんでした。
なんといっても建設学科は理数系です。数学が無理なんで不可能です。構造計算できません。（笑）
経理を目指したところで、女性は経理部の雑用係になる可能性が高いことも気が付きました。
経験を積むためにと経理部の下っ端から始めることも厭わない思いましたが、ずっと雑用係のままで終わる可能性もあると気が付きました。
耐え忍んで雑用をこなしていても、ある時経営難でリストラってことになれば、
“いい年して経理経験がそんな程度・・・？仕事ができないからスキルアップできなかった人なのかな・・・？”
なんて面接官に思われるかも・・・。って気が付きました。
とにかく経験を積めない仕事はだめですね。
どんなに仕事が大変でも、スキルアップできるなら耐えられます。
ブラックはイヤですけどね・・・。
ＷＥＢ等の業界は残業が多く、人がよく辞めると聞きました。
それこそ事務より人の循環はありえるかもしれませんね。
お互い頑張りましょう。
ところであなた様はどちらの学校に通われましたか？
今学校を探しています。
場所は違っても大手なら話は通じるかもしれません。
何か評判をご存じです？
似たような仲間がいると思うだけでうれしいですし、わかってもらえるだけでうれしいです。
私は元々、新卒時は販売や営業職
志望でした。
もう何でもよいと事務職を受け始めたら内定をもらえたので、
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先ほども申しましたがブラックを退職後に派遣になりました。
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昔派遣会社の広告で、派遣で定時で上がれる仕事を選び簿記の資格を取って経理事務に転職できた女性の体験談が載っていました。私もそうなろうと派遣会社に“私は経理希望”とずっと伝えていたんです。
最初は「紹介できる仕事はありません」と言われて、今はたまたまないものだと思い込んでました。
その時紹介されたのが現場事務でした。現場事務は経理の仕事にありつくまでのつなぎのつもりでした。
結果的に派遣時代通算6年。経理事務にありつけることはありませんでした。
二度と派遣はしません。
派遣でも不採用が続いた30歳の時。失業保険をもらいながら私もＣＡＤを勉強しました。
しかし、やっぱり建設学科を出ているわけではありませんからそう簡単にＣＡＤオペにはなれず、現在の会社にしか採用されませんでした。
なんといっても建設学科は理数系です。数学が無理なんで不可能です。構造計算できません。（笑）
経理を目指したところで、女性は経理部の雑用係になる可能性が高いことも気が付きました。
経験を積むためにと経理部の下っ端から始めることも厭わない思いましたが、ずっと雑用係のままで終わる可能性もあると気が付きました。
耐え忍んで雑用をこなしていても、ある時経営難でリストラってことになれば、
“いい年して経理経験がそんな程度・・・？仕事ができないからスキルアップできなかった人なのかな・・・？”
なんて面接官に思われるかも・・・。って気が付きました。
とにかく経験を積めない仕事はだめですね。
どんなに仕事が大変でも、スキルアップできるなら耐えられます。
ブラックはイヤですけどね・・・。
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blueglass333さん、こんばんわ。
再びリクエスト頂きまして、ありがとうございます。
少しでもお役に立てたのであれば光栄です。
さて、学校の件ですが私がおススメするのはWinスクールです。
ヒューマンアカデミーとWAVEスクールにも通いましたが、一番先生の質が高くて良心的だったのはWinスクールでした。
まず、評判に関して言えばヒューマンアカデミーは他校に比べて、ものすごく受講料が高いです。
そして万が一、受講が困難になり返金をお願いしても、お金は返さないと言われます。私の場合はクレームを言って返してもらいましたが、事務手数料と称して5万円も引かれました。あそこはやめた方が良いかと思います。
WAVEスクールは、受講料は妥当な金額で返金もしてくれます。しかし先生の質があまり良くないです。受講料欲しさに色んな謳い文句で受講を促してきたり、キャンペーン中だから安いですと言っておきながら、あそこはほぼいつもキャンペーンをしていたり。あと派遣会社があるのですが、そこの評判も悪いですね。かなりブラックな求人の案件が多いそうです。参考にして頂ければと思います。
Winスクールは、先生の質も高いですし、就職の斡旋はないですがプロフェッショナルな意識を持った先生が多いので、授業も面白いし、何より通いがいがありました。
全国各地に開校しているので、blueglass333さんのお近くにも、おそらくあるのではないかなと思います。
私も、blueglass333さんと年齢は違うものの、似た境遇にいる為かすごく親近感が沸いて嬉しいです。
スクールの事、参考にしてみて下さい。もしかすると、上の3校以外にもblueglass333さんに合う学校があるかも知れません。
少しでもお力になれば幸いです。
勉強、頑張って下さいね。
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