失業保険について。
今まで手続きを行った事がなくなったくの無知なので詳しく教えていただきたいです。
先月末で２年勤めた会社を退社致しました。
先週、会社から保険手続きの書類が送られてきて後日、離職届を発送します、とありました。
現在は書類の到着を待っている状態です。
雇用保険に加入していた為、失業保険の受給を希望しており、手続きをしたいのですが
☆まず、書類等何が必要なのでしょうか？
☆手続きする為に何回ハローワークにいかなければならないのでしょうか？
次の職探しは２、３ヶ月かけてするつもりでハローワークではなく求人雑誌等で探す予定です。
自分なりに調べてみたのですがいまいち理解できませんでした。
また受給するためには、会社の面接等を積極的に受けその証明が必要になる、とどこかでみましたが面接に行かなければ手当をもらえなかったりするのでしょうか？（手続きは複雑なのでしょうか？）
☆手続きの申請期限なのですが７月末退職の場合はいつまでにこの手続きをしなければならないのでしょうか？
☆給付される金額なのですが、雇用状態は契約社員で２年勤務、時給制度で資格手当等含め月収２５万前後でした。
この場合、３ヶ月間でおおよそいくらくらい支給されるのでしょうか？
質問ばかりで大変申し訳ございませんが、どうかご回答お願い致します。
今まで手続きを行った事がなくなったくの無知なので詳しく教えていただきたいです。
先月末で２年勤めた会社を退社致しました。
先週、会社から保険手続きの書類が送られてきて後日、離職届を発送します、とありました。
現在は書類の到着を待っている状態です。
雇用保険に加入していた為、失業保険の受給を希望しており、手続きをしたいのですが
☆まず、書類等何が必要なのでしょうか？
☆手続きする為に何回ハローワークにいかなければならないのでしょうか？
次の職探しは２、３ヶ月かけてするつもりでハローワークではなく求人雑誌等で探す予定です。
自分なりに調べてみたのですがいまいち理解できませんでした。
また受給するためには、会社の面接等を積極的に受けその証明が必要になる、とどこかでみましたが面接に行かなければ手当をもらえなかったりするのでしょうか？（手続きは複雑なのでしょうか？）
☆手続きの申請期限なのですが７月末退職の場合はいつまでにこの手続きをしなければならないのでしょうか？
☆給付される金額なのですが、雇用状態は契約社員で２年勤務、時給制度で資格手当等含め月収２５万前後でした。
この場合、３ヶ月間でおおよそいくらくらい支給されるのでしょうか？
質問ばかりで大変申し訳ございませんが、どうかご回答お願い致します。
雇用保険について
☆まず、書類等何が必要なのでしょうか？
離職票1と離職票２が届きます。それにもっていくものが入っていると思いますが、銀行手帳かカード、それと写真と印鑑（ちょっとこれはあやふや）がいると思います。
☆手続きする為に何回ハローワークにいかなければならないのでしょうか？
次の職探しは２、３ヶ月かけてするつもりでハローワークではなく求人雑誌等で探す予定です。
当り前です。ちなみに再就職手当等が関わってきますので、ネット等中心にされ、早々にきまってしまいますと手当がでないままってことになりますから気をつけてくださいね。
★また受給するためには、会社の面接等を積極的に受けその証明が必要になる、とどこかでみましたが面接に行かなければ手当をもらえなかったりするのでしょうか？（手続きは複雑なのでしょうか？）
実際に失業保険をもらうには、就職活動をしなくてはいけません。そして失業認定日に職安に行き、活動内容を認めてもらわなくてはいけません。離職手続きにいけば、かならず説明会があり、必ず行かないといけません。それにいけばあなたの失業認定日等詳しく説明してもらえますので、聞いてください。ちなみに行かない時点で、いつまでたってももらえなくなりますよ。
☆手続きの申請期限なのですが７月末退職の場合はいつまでにこの手続きをしなければならないのでしょうか？
8/1から受給期間が始まります。有効期間は1年です。ですのでそれまでにもらわなくてはいけません。2年自己都合なら90日もらえますね。
☆給付される金額なのですが、雇用状態は契約社員で２年勤務、時給制度で資格手当等含め月収２５万前後でした。
この場合、３ヶ月間でおおよそいくらくらい支給されるのでしょうか？
恐らく375000円から45万くらいの間かとおもわれます。
☆まず、書類等何が必要なのでしょうか？
離職票1と離職票２が届きます。それにもっていくものが入っていると思いますが、銀行手帳かカード、それと写真と印鑑（ちょっとこれはあやふや）がいると思います。
☆手続きする為に何回ハローワークにいかなければならないのでしょうか？
次の職探しは２、３ヶ月かけてするつもりでハローワークではなく求人雑誌等で探す予定です。
当り前です。ちなみに再就職手当等が関わってきますので、ネット等中心にされ、早々にきまってしまいますと手当がでないままってことになりますから気をつけてくださいね。
★また受給するためには、会社の面接等を積極的に受けその証明が必要になる、とどこかでみましたが面接に行かなければ手当をもらえなかったりするのでしょうか？（手続きは複雑なのでしょうか？）
実際に失業保険をもらうには、就職活動をしなくてはいけません。そして失業認定日に職安に行き、活動内容を認めてもらわなくてはいけません。離職手続きにいけば、かならず説明会があり、必ず行かないといけません。それにいけばあなたの失業認定日等詳しく説明してもらえますので、聞いてください。ちなみに行かない時点で、いつまでたってももらえなくなりますよ。
☆手続きの申請期限なのですが７月末退職の場合はいつまでにこの手続きをしなければならないのでしょうか？
8/1から受給期間が始まります。有効期間は1年です。ですのでそれまでにもらわなくてはいけません。2年自己都合なら90日もらえますね。
☆給付される金額なのですが、雇用状態は契約社員で２年勤務、時給制度で資格手当等含め月収２５万前後でした。
この場合、３ヶ月間でおおよそいくらくらい支給されるのでしょうか？
恐らく375000円から45万くらいの間かとおもわれます。
失業保険の３カ月制限を外す方法として病気理由があると知ったのですが、
退職日まで有給消化を使った場合、その期間を病欠していたことにして病院で診断書をもらうことはできますか？
またハローワーク側は病欠していたことを証明するために会社に確認したりしますか？
退職日まで有給消化を使った場合、その期間を病欠していたことにして病院で診断書をもらうことはできますか？
またハローワーク側は病欠していたことを証明するために会社に確認したりしますか？
病気理由であれば、必ず診断書等の証明が必要となります。
また、逆に病気で退職したならすぐに働けないとみなされて手当を受けられないと判断されてしまう可能性おあります（失業手当の受給には今すぐに働ける状態であることが条件の一つです）。
こんどは申請時になおったから働けるという診断書を持って行かないと受給は出来ません。
不正が簡単にできるとは思わないことです。
また、逆に病気で退職したならすぐに働けないとみなされて手当を受けられないと判断されてしまう可能性おあります（失業手当の受給には今すぐに働ける状態であることが条件の一つです）。
こんどは申請時になおったから働けるという診断書を持って行かないと受給は出来ません。
不正が簡単にできるとは思わないことです。
失業保険の認定日に離婚した前夫と子供の面会日がかぶってしまいました。
前夫はすでに会社に休みを届けてしまい、前夫の家族(祖父母)も休みを取ってしまっています。
子供がまだ4歳のため面会には必ず私が付いていかねばなりません。
九州から関西まで連れて行かねばならないので1日では帰ってくるのが難しい状態です。
こういった場合、給付はどうなるのでしょうか？
裁判所を通して子供との面会日を決めたわけではないので証明書などはもらえません。
前夫はすでに会社に休みを届けてしまい、前夫の家族(祖父母)も休みを取ってしまっています。
子供がまだ4歳のため面会には必ず私が付いていかねばなりません。
九州から関西まで連れて行かねばならないので1日では帰ってくるのが難しい状態です。
こういった場合、給付はどうなるのでしょうか？
裁判所を通して子供との面会日を決めたわけではないので証明書などはもらえません。
求職活動等（採用の為の面接等です）で認定日に行けないのであれば、安定所に事前に連絡し、後日確認できる書類を持って安定所に行けば認定日の変更が可能な場合がありますが、あなたの理由は個人的な理由となるので認定日の変更は無理でしょう。
情け容赦ないと思われる方もおられるかもしれませんが、一人の人だけを特別扱いすることはやはりできないでしょう。
個人的にはやむを得ない事情かもしれませんが、それを全て「やむを得ない事情」と認めて認定日の変更することはできないですし、やむを得ない事情かどうか（認定日変更できるかどうか）判断をするのは安定所の窓口の方です。受給者や周りの方ではありません。
残念ですが、問い合わせた安定所の方がお答えになられた通り、あなたの理由では安定所のいう、やむを得ない事情とは見られないと思います。
面会が終わられたら翌日にでも安定所に行って不認定を受けてください。
（当然ながら、前回認定日～今回認定日前日分は受給できません）
受給はないのですから、残日数は減らずにそのままとなります。（受給期間満了日が近い方はその限りではありません）
不認定を受けると、次回認定日の指示があり、次回認定日に失業の状態を確認されると受給再開となります。
ただし、前回受給できなかった分までまとめて受給できるわけではありませんので注意してください。
不認定を受けないまま、自分で勝手に次の認定日に行っても認定されません（たとえ求職活動を行っていたとしても）ので、関西から変えられたら早めに安定所に行き、必ず不認定を受けてくださいね。
ご家庭の事情、お察しします。
お仕事探し以外にもお子さんの世話等もあって大変でしょう。
体に気を付けて頑張ってください。
早くいいお仕事先が見つかるとよいですね。
ご参考になさってください。
情け容赦ないと思われる方もおられるかもしれませんが、一人の人だけを特別扱いすることはやはりできないでしょう。
個人的にはやむを得ない事情かもしれませんが、それを全て「やむを得ない事情」と認めて認定日の変更することはできないですし、やむを得ない事情かどうか（認定日変更できるかどうか）判断をするのは安定所の窓口の方です。受給者や周りの方ではありません。
残念ですが、問い合わせた安定所の方がお答えになられた通り、あなたの理由では安定所のいう、やむを得ない事情とは見られないと思います。
面会が終わられたら翌日にでも安定所に行って不認定を受けてください。
（当然ながら、前回認定日～今回認定日前日分は受給できません）
受給はないのですから、残日数は減らずにそのままとなります。（受給期間満了日が近い方はその限りではありません）
不認定を受けると、次回認定日の指示があり、次回認定日に失業の状態を確認されると受給再開となります。
ただし、前回受給できなかった分までまとめて受給できるわけではありませんので注意してください。
不認定を受けないまま、自分で勝手に次の認定日に行っても認定されません（たとえ求職活動を行っていたとしても）ので、関西から変えられたら早めに安定所に行き、必ず不認定を受けてくださいね。
ご家庭の事情、お察しします。
お仕事探し以外にもお子さんの世話等もあって大変でしょう。
体に気を付けて頑張ってください。
早くいいお仕事先が見つかるとよいですね。
ご参考になさってください。
失業保険について
２月末で２年弱働いた会社を退職予定、４月より転職します。
失業保険についてですが、自己都合退社の場合は３ヶ月以降でないともらえませんが、再就職手当てはもらえると聞きました。
本当でしょうか？どのような手続きをすればいいのでしょうか？？
宜しくお願いします。
２月末で２年弱働いた会社を退職予定、４月より転職します。
失業保険についてですが、自己都合退社の場合は３ヶ月以降でないともらえませんが、再就職手当てはもらえると聞きました。
本当でしょうか？どのような手続きをすればいいのでしょうか？？
宜しくお願いします。
本当です。退職する際に、離職票が欲しい旨を今いる会社の担当者に伝えます。すると退職後1週間くらいで離職票が手元に届きます。その書類1式を持ってハローワークに行きます。ハローワークから渡される冊子に申請書がついています。それは再就職先の企業に署名をもらいハローワークに提出するので支給されるのは4月以降になると思います。
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