母子家庭で先日退職してしまいました。
失業保険はすぐにはでないし、今の家賃のままでは厳しいのですが、この求職状態で引越しすることは可能なんでしょうか？？？
失業保険はすぐにはでないし、今の家賃のままでは厳しいのですが、この求職状態で引越しすることは可能なんでしょうか？？？
住宅手当も一つの方法で使うのは良いとおもいますが、生活費として社会福祉協議会の緊急小口資金（上限１０万円）の貸し付けも使えるのではないでしょうか。もっとも３ヶ月の待機があって１０万円ではしんどいかもしれませんが。
私50歳、妻40歳(6歳の息子あり)。お互い再婚で約半年になります。皆様、お知恵をお貸し下さい。長文になります。
結婚後すぐに私は「脊髄小脳変性症」と診断されました。それを甘く見ていた私に、「一緒に頑張ろう」と言ってくれた妻を失望させました。過去質を見てください。その後は謝罪しましたが「病気がわかってからのあなたの非情な態度を忘れられない。少し時間がいるから待ってほしい」と言われましたが、現在このような状態です。
数週間前、妻は元夫(妻はDVで離婚)とﾊﾞｯﾀﾘ出会ってしまったようです。その時子供の手をひいて夢中で走って逃げた、と話してました。私はただ「ふーん」と聞いていました。正直、その時の私には妻や子供を心配する気持ちはありませんでした。妻はそれがつらい、と泣きました。一般的にやはり心配するのでしょうか？
他に、妻に失礼なこと(浮気などではありません)をしてしまいました。それは反省していますが謝っても許してもらえないと思います。
そして先日妻は過呼吸を起こし心療内科に通い始めました。内服と週１の通院が必要だそうです。そして私たちは別居を始めました。その後、あることで腹がたち「こうなったのは誰のせいですか？」とメールしたところ「私のせいなんですね。すみません」と返信がきました。
数日後妻から「病気がわかってからあなたもしんどかったよね。大丈夫？」というメールが届きました。私たちはやり直すことができるのでしょうか？ただ、私も責められるはしんどいです。どうしていいかもわかりません。別れた方がいいのでしょうか？
また、別居してから私の給料振込の通帳を返してもらいましたが、それはいけないことですか？叔父に叱られました。妻は現在失業保険の収入があります。
結婚後すぐに私は「脊髄小脳変性症」と診断されました。それを甘く見ていた私に、「一緒に頑張ろう」と言ってくれた妻を失望させました。過去質を見てください。その後は謝罪しましたが「病気がわかってからのあなたの非情な態度を忘れられない。少し時間がいるから待ってほしい」と言われましたが、現在このような状態です。
数週間前、妻は元夫(妻はDVで離婚)とﾊﾞｯﾀﾘ出会ってしまったようです。その時子供の手をひいて夢中で走って逃げた、と話してました。私はただ「ふーん」と聞いていました。正直、その時の私には妻や子供を心配する気持ちはありませんでした。妻はそれがつらい、と泣きました。一般的にやはり心配するのでしょうか？
他に、妻に失礼なこと(浮気などではありません)をしてしまいました。それは反省していますが謝っても許してもらえないと思います。
そして先日妻は過呼吸を起こし心療内科に通い始めました。内服と週１の通院が必要だそうです。そして私たちは別居を始めました。その後、あることで腹がたち「こうなったのは誰のせいですか？」とメールしたところ「私のせいなんですね。すみません」と返信がきました。
数日後妻から「病気がわかってからあなたもしんどかったよね。大丈夫？」というメールが届きました。私たちはやり直すことができるのでしょうか？ただ、私も責められるはしんどいです。どうしていいかもわかりません。別れた方がいいのでしょうか？
また、別居してから私の給料振込の通帳を返してもらいましたが、それはいけないことですか？叔父に叱られました。妻は現在失業保険の収入があります。
補足拝見いたしました。
そんなつもりがない、では残念ですが奥様には伝わらないでしょう…。
そんなつもりはなかったけど、ごめん、思いやりがなかった。
そんなつもりはなかったから、今も気持ちは変わらない、君と一緒にいたい…それにはどうしようか…
奥様の心を開くも閉ざすのもあなた次第なのです。
自分の言葉で奥様にぶつかってみて下さい。
☆…☆…
あなた５０にもなって １０も若い奥様に こうなったのは誰のせいですか…って…
奥様が借金したとか 浮気したとか本当に悪いと言われる事をしたのならともかく 普通の生活をしている中で、そんなにもあなたの体調を心配している奥様に何を言ってるんだろうと思ったのが本音です。
やり直したいけど責められたくない？ 自分の守りだけに入ってる旦那となら 私だったら戻ろうとは思わないかもです。
病気なんだろうけど 気持ちだけは前向きに男らしくいられるでしょう？
気遣かってくれる奥様にありがとうと笑顔も向けられるでしょう？
元旦那に会って怖かったのか、そうかそうかと同調してあげる事もできるでしょう？
女性は 自分と子供を本気で守ってくれる気持ちがある人の為なら 多少の苦労も平気だったりするんです。
同じ船に乗ってる同士だ 助けあってるって２人のキズナを感じられたら 頑張れるんです。
どちらも感じられないなら、なにを私は頑張ってたんだろうと虚しく思うのも無理ない気がするな…。
奥様の本気に本気で応える事をしようとするならば やり直せると思います。
それには 責められるのはしんどいなんて言ってちゃダメなんじゃない？
病気だけど、一緒にがんばろうって言ってくれた気持ちに 応えたいって あなたから頑張るって言わなきゃ。
奥様を失ってからじゃ遅いですよ。
そんなつもりがない、では残念ですが奥様には伝わらないでしょう…。
そんなつもりはなかったけど、ごめん、思いやりがなかった。
そんなつもりはなかったから、今も気持ちは変わらない、君と一緒にいたい…それにはどうしようか…
奥様の心を開くも閉ざすのもあなた次第なのです。
自分の言葉で奥様にぶつかってみて下さい。
☆…☆…
あなた５０にもなって １０も若い奥様に こうなったのは誰のせいですか…って…
奥様が借金したとか 浮気したとか本当に悪いと言われる事をしたのならともかく 普通の生活をしている中で、そんなにもあなたの体調を心配している奥様に何を言ってるんだろうと思ったのが本音です。
やり直したいけど責められたくない？ 自分の守りだけに入ってる旦那となら 私だったら戻ろうとは思わないかもです。
病気なんだろうけど 気持ちだけは前向きに男らしくいられるでしょう？
気遣かってくれる奥様にありがとうと笑顔も向けられるでしょう？
元旦那に会って怖かったのか、そうかそうかと同調してあげる事もできるでしょう？
女性は 自分と子供を本気で守ってくれる気持ちがある人の為なら 多少の苦労も平気だったりするんです。
同じ船に乗ってる同士だ 助けあってるって２人のキズナを感じられたら 頑張れるんです。
どちらも感じられないなら、なにを私は頑張ってたんだろうと虚しく思うのも無理ない気がするな…。
奥様の本気に本気で応える事をしようとするならば やり直せると思います。
それには 責められるのはしんどいなんて言ってちゃダメなんじゃない？
病気だけど、一緒にがんばろうって言ってくれた気持ちに 応えたいって あなたから頑張るって言わなきゃ。
奥様を失ってからじゃ遅いですよ。
失業手当てについて質問です。（住宅購入のため隣の市に引越しの場合）
このたび隣の市に住宅購入し通勤困難のため（通勤に二時間ぐらいかかる場所）五年勤めた会社を辞めました。
旦那は購入した家の場所の市で働いています。そのため旦那の職場に近いこちらの市に家を購入しました。
ハローワークに離職票提出した場合、仕事が決まらない場合いつから失業保険が貰えますか？
実はまだ離職票が届いてなく、パソコン検索のため軽く職員の方に質問したら「それはだと自己都合になるかな、、微妙、、、？？とりあえず離職票が届いて窓口で相談して」と曖昧な返答でした。「もし自己都合でも、就職先が決まれば手当てが出るから一応申請しとけば、、」とのことでした。
しかし三ヶ月後仕事が決まってないのは多分無いので、それだったら手続きしないで次の会社でなにがあるか分からないので、就職期間の繰り越し（上手く言えませんがすいません）ほうがいいのかなと考えております。すぐに就職先が決まりのその手当てを貰えて貰ったら、次の職場で６ヶ月未満でリストラなど合うと失業保険申請が出来なくなりますか？
すいません。本当に無知なため詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。どうぞよろしくお願いします。
このたび隣の市に住宅購入し通勤困難のため（通勤に二時間ぐらいかかる場所）五年勤めた会社を辞めました。
旦那は購入した家の場所の市で働いています。そのため旦那の職場に近いこちらの市に家を購入しました。
ハローワークに離職票提出した場合、仕事が決まらない場合いつから失業保険が貰えますか？
実はまだ離職票が届いてなく、パソコン検索のため軽く職員の方に質問したら「それはだと自己都合になるかな、、微妙、、、？？とりあえず離職票が届いて窓口で相談して」と曖昧な返答でした。「もし自己都合でも、就職先が決まれば手当てが出るから一応申請しとけば、、」とのことでした。
しかし三ヶ月後仕事が決まってないのは多分無いので、それだったら手続きしないで次の会社でなにがあるか分からないので、就職期間の繰り越し（上手く言えませんがすいません）ほうがいいのかなと考えております。すぐに就職先が決まりのその手当てを貰えて貰ったら、次の職場で６ヶ月未満でリストラなど合うと失業保険申請が出来なくなりますか？
すいません。本当に無知なため詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。どうぞよろしくお願いします。
〉本当に無知なため
だったらまずハローワークのサイトで基本的な知識を身につけてからの方が良いと思いますが。
「家を買ったので引っ越した」という理由では、「正当な理由のない自己都合」になりますので、3ヶ月の給付制限がつきます。
〉曖昧な返答でした。
当然です。離職票がない時点で離職理由は判断できませんから。
ちなみに、このサイトでは、「質問者の説明不備による誤回答は質問者の責任」ですから断定してますが。
基本手当を受ける前に、又は基本手当を受けている途中で再就職し、再就職手当を受けても、受給期間内（前の離職から1年以内）なら、再就職手当を引いた分の基本手当を再度受けられます。
一方、再就職先の離職により基本手当を受けられるかどうかは、過去2年間の被保険者期間が12ヶ月以上あるかどうか（リストラなど非自発的な失業なら、過去1年間の被保険者期間が6ヶ月以上あるかどうか）によります。
今回、手当を受けなかったとして、再就職先を再度失業した場合に手当を受けられるかどうかは、再度の失業時からさかのぼって2年間の状況によります。
だったらまずハローワークのサイトで基本的な知識を身につけてからの方が良いと思いますが。
「家を買ったので引っ越した」という理由では、「正当な理由のない自己都合」になりますので、3ヶ月の給付制限がつきます。
〉曖昧な返答でした。
当然です。離職票がない時点で離職理由は判断できませんから。
ちなみに、このサイトでは、「質問者の説明不備による誤回答は質問者の責任」ですから断定してますが。
基本手当を受ける前に、又は基本手当を受けている途中で再就職し、再就職手当を受けても、受給期間内（前の離職から1年以内）なら、再就職手当を引いた分の基本手当を再度受けられます。
一方、再就職先の離職により基本手当を受けられるかどうかは、過去2年間の被保険者期間が12ヶ月以上あるかどうか（リストラなど非自発的な失業なら、過去1年間の被保険者期間が6ヶ月以上あるかどうか）によります。
今回、手当を受けなかったとして、再就職先を再度失業した場合に手当を受けられるかどうかは、再度の失業時からさかのぼって2年間の状況によります。
雇用保険について（退職後の失業保険）教えてください。
来月に会社を退職する予定です。
結婚によるもので、旦那さんが海外勤務なので
私も後を追い渡米することになっています。
（渡米期間は、約1年半です）
この場合、自己都合によるものとみなされ、
失業保険は受け取れないのでしょうか。
毎月雇用保険として月々天引きされていたし、必要に迫られての退職なので、
もったいないなと思ってしまいます。
でも、一般的には自己都合なのでしょうか。
再就職までの生活を支援するもの・・・となると、
いくら帰国後に再就職する意向があっても、無理なのでしょうか。
会社に行くのは7月15日を最後にし、
その後は有給消化にしようと思っているのですが、
有給は38日残っているので、
フルで取って退職日を設定するのがベストなのでしょうか。
それとも、少しでも失業保険がおりるなら、
そちらを優先して退職日の設定をしたいです。
ただ、厄介なのは、渡米の日が8月26日に決まっているということ。
ハローワークに毎月自身が行けないのです。
無理なものなのか、何かベストな方法はあるものなのか、教えてください。
よろしくお願いします。
来月に会社を退職する予定です。
結婚によるもので、旦那さんが海外勤務なので
私も後を追い渡米することになっています。
（渡米期間は、約1年半です）
この場合、自己都合によるものとみなされ、
失業保険は受け取れないのでしょうか。
毎月雇用保険として月々天引きされていたし、必要に迫られての退職なので、
もったいないなと思ってしまいます。
でも、一般的には自己都合なのでしょうか。
再就職までの生活を支援するもの・・・となると、
いくら帰国後に再就職する意向があっても、無理なのでしょうか。
会社に行くのは7月15日を最後にし、
その後は有給消化にしようと思っているのですが、
有給は38日残っているので、
フルで取って退職日を設定するのがベストなのでしょうか。
それとも、少しでも失業保険がおりるなら、
そちらを優先して退職日の設定をしたいです。
ただ、厄介なのは、渡米の日が8月26日に決まっているということ。
ハローワークに毎月自身が行けないのです。
無理なものなのか、何かベストな方法はあるものなのか、教えてください。
よろしくお願いします。
先の回答にありましたように、受給期間の延長をされることがいいと思います。
補足いたしますが、延長の手続きの方法です。
申請期間は働くことが出来なくない状態から３０日経過した後の１ヶ月以内です。
申請はあなたの所属するハローワークへ次の書類を提出してください。
①受給期間延長申請書（ＨＷにあります）
②離職票（１－２）
③印鑑
なお、申請は本人が手続きが出来ない場合は代理の方でも結構ですが委任状が必要です。
補足いたしますが、延長の手続きの方法です。
申請期間は働くことが出来なくない状態から３０日経過した後の１ヶ月以内です。
申請はあなたの所属するハローワークへ次の書類を提出してください。
①受給期間延長申請書（ＨＷにあります）
②離職票（１－２）
③印鑑
なお、申請は本人が手続きが出来ない場合は代理の方でも結構ですが委任状が必要です。
ハローワークは敵なの味方なの？
ハローワークはいろんな人がいます
もちろん仕事を紹介していただいて10年も20年も働いて感謝している人もいると思います
ですが
友達が10年働いて会社を辞めまして失業保険手続きにいきました
ですが自営業をしたいと伝え引越しをすると伝えました。【引越し先の契約書等も印刷されたそうです】
次に行った際に助成金について聞いたところ【後1カ月遅かったら貰えましたよ】
と言われその時点で再就職手当ても助成金もあなたは何ももらえません。
だそうですが
ハローワークは国民の見方ではないのでしょうか？
自営業をするという旨を伝えた時点で「こういう制度もありますよ」
と伝えるくらい出来たんじゃないの？
と思いました。
ハローワークの紹介を何回も蹴ったりすぐ辞めたりした人なら適当にあしらわれてもしかたないと思います
やっぱ出来るだけ払いたくなかったのでしょうか？
その時点で友達は頭に血が上ったらしく
「障碍者の方を雇えば100何十万入りますよ」
と言われても友達は血が上っていたので
「障害者とか雇っても使い物になるわけない。目が見えないとか耳が聞こえないとか仕事になるわけがない。いるだけでじゃま」
そしたら職員も頭に血が上っていたと聞きました。
やっぱりこんなものでしょうか？
ハローワークはいろんな人がいます
もちろん仕事を紹介していただいて10年も20年も働いて感謝している人もいると思います
ですが
友達が10年働いて会社を辞めまして失業保険手続きにいきました
ですが自営業をしたいと伝え引越しをすると伝えました。【引越し先の契約書等も印刷されたそうです】
次に行った際に助成金について聞いたところ【後1カ月遅かったら貰えましたよ】
と言われその時点で再就職手当ても助成金もあなたは何ももらえません。
だそうですが
ハローワークは国民の見方ではないのでしょうか？
自営業をするという旨を伝えた時点で「こういう制度もありますよ」
と伝えるくらい出来たんじゃないの？
と思いました。
ハローワークの紹介を何回も蹴ったりすぐ辞めたりした人なら適当にあしらわれてもしかたないと思います
やっぱ出来るだけ払いたくなかったのでしょうか？
その時点で友達は頭に血が上ったらしく
「障碍者の方を雇えば100何十万入りますよ」
と言われても友達は血が上っていたので
「障害者とか雇っても使い物になるわけない。目が見えないとか耳が聞こえないとか仕事になるわけがない。いるだけでじゃま」
そしたら職員も頭に血が上っていたと聞きました。
やっぱりこんなものでしょうか？
公務員は誰の味方でもありません。特に市役所やハローワークは自分さえ良ければそれでいいのです。
自分の成績、評価だけです。相手にするだけ時間の無駄です。
それでも腹立つのであれば、ハローワークを監督している厚生労働省に投書すれば良いと思います。
先程書いたように自分の評価を凄く気にしているので、細かいキズでも彼らにとっては致命的です。
自分の成績、評価だけです。相手にするだけ時間の無駄です。
それでも腹立つのであれば、ハローワークを監督している厚生労働省に投書すれば良いと思います。
先程書いたように自分の評価を凄く気にしているので、細かいキズでも彼らにとっては致命的です。
私の主人の話なんですが、職場の社長に9月末で辞めさせてほしいと7月に伝えてるにも関わらず、
返事は曖昧で伝えてから1ヶ月経ってから社長から今辞められると困るから3月までしてほしいなんて言われたのです。
私達夫婦はこの3月に結婚したばかりで、私は子供を望んでいるのですが、33歳で初産のﾀｲﾑﾘﾐｯﾄが近い事や、10年以上勤めているのに手取り18万もない職場に見切りをつけて辞めますと伝えてるにも関わらず求人募集もせず、ただ面倒な事に巻き込まれたくないだけで逃げてるんです。
捕捉するなら、職場が忙しく辞められると困る訳でもなく、主人が特別ずば抜けて仕事が出来る訳ではないのですよ。
仕事に行っても何もする事が無くて座ってるだけなんですから。
嘘ついて奥さんがノイローゼ気味で奥さんの地元で働きたいので、と言ってもじゃあ奥さんだけ先に帰ってもらって、と言われ主人は激怒して帰ってきました。
このご時世転職するのも大変でしょうし、主人の年齢もギリギリなのですよ。社長の言いなりに3月まで待ってたら転職のチャンスが無くなりそうとネガティブに考えてしまいます。
突然仕事放棄したら失業保険の書類などくれなさそうですし、どうしたら好いのか困っています。
社長がワンマンで余計なお金を掛けたくない方針らしく、給料は手渡しだし福利厚生なんて全くありません
社長の言うとおり3月までいるべきでしょうか
何と言われようが辞めさせるよう主張すべきでしょうか。
返事は曖昧で伝えてから1ヶ月経ってから社長から今辞められると困るから3月までしてほしいなんて言われたのです。
私達夫婦はこの3月に結婚したばかりで、私は子供を望んでいるのですが、33歳で初産のﾀｲﾑﾘﾐｯﾄが近い事や、10年以上勤めているのに手取り18万もない職場に見切りをつけて辞めますと伝えてるにも関わらず求人募集もせず、ただ面倒な事に巻き込まれたくないだけで逃げてるんです。
捕捉するなら、職場が忙しく辞められると困る訳でもなく、主人が特別ずば抜けて仕事が出来る訳ではないのですよ。
仕事に行っても何もする事が無くて座ってるだけなんですから。
嘘ついて奥さんがノイローゼ気味で奥さんの地元で働きたいので、と言ってもじゃあ奥さんだけ先に帰ってもらって、と言われ主人は激怒して帰ってきました。
このご時世転職するのも大変でしょうし、主人の年齢もギリギリなのですよ。社長の言いなりに3月まで待ってたら転職のチャンスが無くなりそうとネガティブに考えてしまいます。
突然仕事放棄したら失業保険の書類などくれなさそうですし、どうしたら好いのか困っています。
社長がワンマンで余計なお金を掛けたくない方針らしく、給料は手渡しだし福利厚生なんて全くありません
社長の言うとおり3月までいるべきでしょうか
何と言われようが辞めさせるよう主張すべきでしょうか。
先に一言、
次の転職先が決まらないまま退職すると危険ですよ。
辞めてから就職活動しても、もし旦那さんが３０代で「特別ずば抜けて仕事が出来る訳ではない」のであれば、手取り１８万円どころか、派遣社員や臨時工しか働き口がない可能性もあります。
ただ辞めたいのであれば、きちんとした退職願を提出して、何か揉めれば、労働基準監督署に相談すればいいだけのことです。
あまり早まらないように・・・
次の転職先が決まらないまま退職すると危険ですよ。
辞めてから就職活動しても、もし旦那さんが３０代で「特別ずば抜けて仕事が出来る訳ではない」のであれば、手取り１８万円どころか、派遣社員や臨時工しか働き口がない可能性もあります。
ただ辞めたいのであれば、きちんとした退職願を提出して、何か揉めれば、労働基準監督署に相談すればいいだけのことです。
あまり早まらないように・・・
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