転職したのですが、試用期間中にクビになったとしたら、失業保険って出ますか？前の職場で２年半働いて、失業保険を申請する前に今の仕事に決まったのですが、

前職を辞めてからどれいくらいの期間が経っていますか？
失業保険の受給期間は、辞めてから1年間です。
試用期間に雇用保険に入っていなければ、
前職のほうが生きてきますので、確かめたほうがいいですよ。
たとえば、
前職辞めたのが今年の４月なら、受給資格期間は来年の４月までです。

失業保険給付について質問です。
退職後、今年の７月まで失業保険をもらっていました。（全額給付）

その後、再度同じ会社でお世話になる事になり、すぐに復職致しました。

が。
拠点を他県に移管する事となり今年いっぱい、もしくは1月末までで解雇となります。

保険加入期間は4ヵ月ないし5ヵ月です。

会社都合での退職となりますが…
この場合、私には失業保険の受給資格はあるんでしょうか？
保険加入期間が半年未満である事と、すでに失業保険を満額給付されているので気になっています。

ハローワークで伺えば良い事なんですが…分かる方がいらっしゃれば教えて頂きたいです。

失業手当が満額支給されていることはかまいませんが、そこで雇用保険加入期間はリセットとなります。つまり再就職してからの期間のみで考えます。会社都合であっても最低６か月の加入期間がないと、１日でも欠けていると資格はありません。

失業保険について
自己都合退職の場合は３ヵ月後に支給されるのは知っているのですが、
受給の申し込みは退職後すぐにするのか、３ヵ月後にするのかどちらでしょうか？

前の方、皆さん間違ってますよ
正確に言うと、求職の申し込みをして、受給資格が
決定されてから待期期間７日間があり、次に給付制限３ヶ月
を経過した翌日が支給開始日です、支給開始日と言っても
この日に振り込まれるわけではありません、実際にに
振り込まれるのは、
支給開始日から２週間（または１週間）先の認定日に失業の
認定を受けてから、４、５日後になります、つまり求職の申し込み
をしてから、約４ヵ月後に振り込まれるということですよ

※失業保険。いまは雇用保険といいます

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