現在、３ヶ月の失業保険給付制限中です。
この間はアルバイトをしても良いとの事ですのでバイトをしているのですが、週に４０時間以上働くことになりそうです（社会保険にも加入されそう・・・）
これだとやっぱり就職になってしまうのでしょうか？その場合どんな保険がおりるのでしょうか？
また、就職ということにして失業保険をもらわず、その後退職するとまた３ヶ月の待機は必要なのでしょうか？
この間はアルバイトをしても良いとの事ですのでバイトをしているのですが、週に４０時間以上働くことになりそうです（社会保険にも加入されそう・・・）
これだとやっぱり就職になってしまうのでしょうか？その場合どんな保険がおりるのでしょうか？
また、就職ということにして失業保険をもらわず、その後退職するとまた３ヶ月の待機は必要なのでしょうか？
社保に加入する＝就職なのです。
ハローワークを通さなければ、早期再就職手当てが支給されます。
手続きをして、審査の後の支給です。
すぐ退職してしまったら・・・は、待機についてはわかりませんが、失業保険はもらえます。
私も、早期手当てが支給されると通知来ました。
ああ、年金と国保の滞納分に消えちゃう！！！
ハローワークを通さなければ、早期再就職手当てが支給されます。
手続きをして、審査の後の支給です。
すぐ退職してしまったら・・・は、待機についてはわかりませんが、失業保険はもらえます。
私も、早期手当てが支給されると通知来ました。
ああ、年金と国保の滞納分に消えちゃう！！！
失業保険についてです。
手続きをしようとしたら旦那に「結局プラマイゼロだから」受け取らないでいいような事を言われました。
でも私の給料から引かれてたんだよ？と言うと「感情論だ」と言われてしまいました。
良く意味がわかんないです。私には単に会社への手続きを面倒に感じているようにしか思えません。
なぜプラマイゼロになるのでしょうかね？
年末調整に関係あるのですかね？？
手続きをしようとしたら旦那に「結局プラマイゼロだから」受け取らないでいいような事を言われました。
でも私の給料から引かれてたんだよ？と言うと「感情論だ」と言われてしまいました。
良く意味がわかんないです。私には単に会社への手続きを面倒に感じているようにしか思えません。
なぜプラマイゼロになるのでしょうかね？
年末調整に関係あるのですかね？？
失業保険(正しくは雇用保険ですが)の受給中は扶養に入る事が出来ません。
その為失業中であっても健康保険と年金の支払いが必要です。
逆に失業保険を受け取らなければ扶養に入る事ができ、健康保険と年金の支払いはタダになります。
重要ポイントは退職の状況です。
会社の都合で解雇された場合、翌月より給付が受けれます。
が契約社員の契約切れや自主退社の場合には退職後３ヶ月間は受給する事が出来ません。
自主退社系の場合には、３ヶ月間収入無しで健康保険と年金の支払いが発生します。
合計で月々３万だとしても３ヶ月だと９万ですね。
仮に失業保険の受給が９０日(３ヶ月)しか受給されないとすると、受給中に支払う保険料達も９万円。
合計で１８万支払って約３０万を受給して居ますのでプラス１２万です。
言い方を変えれば半年間で１２万しか貰えないので月々で考えれば２万です。(実際には月々は関係ないですが)
この辺の金額を考えれば無理して手続きする金額ではないと思って居るのかも知れないですね。
プラマイゼロにはなりませんが、条件によりプラスがあまり感じなれないような状況になるのも事実です。
その為失業中であっても健康保険と年金の支払いが必要です。
逆に失業保険を受け取らなければ扶養に入る事ができ、健康保険と年金の支払いはタダになります。
重要ポイントは退職の状況です。
会社の都合で解雇された場合、翌月より給付が受けれます。
が契約社員の契約切れや自主退社の場合には退職後３ヶ月間は受給する事が出来ません。
自主退社系の場合には、３ヶ月間収入無しで健康保険と年金の支払いが発生します。
合計で月々３万だとしても３ヶ月だと９万ですね。
仮に失業保険の受給が９０日(３ヶ月)しか受給されないとすると、受給中に支払う保険料達も９万円。
合計で１８万支払って約３０万を受給して居ますのでプラス１２万です。
言い方を変えれば半年間で１２万しか貰えないので月々で考えれば２万です。(実際には月々は関係ないですが)
この辺の金額を考えれば無理して手続きする金額ではないと思って居るのかも知れないですね。
プラマイゼロにはなりませんが、条件によりプラスがあまり感じなれないような状況になるのも事実です。
失業保険をもらうためには、認定後に月何回かは就職活動をした証拠がないともらえないと聞きました。
この証拠となるものを用紙に記入するとの事ですが、希望の会社に履歴書を送らなくても、送ったように記入しても
バレませんか？
つまり、用紙に書いた会社にハローワークが電話などで面接をしたかどうかの確認をするのでしょうか？
この証拠となるものを用紙に記入するとの事ですが、希望の会社に履歴書を送らなくても、送ったように記入しても
バレませんか？
つまり、用紙に書いた会社にハローワークが電話などで面接をしたかどうかの確認をするのでしょうか？
大阪市在住です。
その都道府県の労働安定センター（ハローワーク）によって違うかも知れませんが、ハローワークの言う求職活動は、ハローワーク内に設置されるＰＣによって求職活動をし、帰宅時に手渡されるアンケート用紙の様なものが求職活動をしている事の証拠になる様ですよ。支給認定後次の認定日までに2回ほど求職活動にハローワークへ行った実績が必要になる様です。
失業保険の給付申請時に、職に新たに就けていない事を口頭で伝え、また求職活動をしている証拠としてハローワークで受け取るアンケート用紙を添えて申請するみたいです。
つい昨日、産後の嫁が3回目の失業保険を受給し終わりました。
ちなみに、失業保険は失業の理由によっても様々で、基本的には失業（離職）後30日経過した日から失業保険の受給申請手続きが可能となるみたいで、1回目の受給は更に1ヶ月程先になるはずです。また、支給期間は3ヶ月で、職業訓練の資格取得支援の講義に参加することが出来れば、更に日当として支給され支給期間が延長される施策があったように思います。
ちなみに、失業保険を受給中にアルバイトをすることは法律上駄目ですが、正直このご時世もあり生きて行く為にはアルバイトでもして収入を造らなければなりません・・・給料が発生すれば企業側は税務署へ所得税の申請をする為、収入がある事で後々にばれてしまいます。その為、個人経営の企業にて理由を説明し働かせてもらうか、ある一定の給料額であれば所得税の申告をしなくても良い基準があった様に思います。アルバイトをする先の経営者と正直に相談しても良いと思います。
長々と乱筆しましたが、結局は申請する窓口で正直に質問するか、著名で電話をし質問するのが一番確かですよ！
貰えるものはちゃんともらい、支払う税金を有効活用しましょう！
その都道府県の労働安定センター（ハローワーク）によって違うかも知れませんが、ハローワークの言う求職活動は、ハローワーク内に設置されるＰＣによって求職活動をし、帰宅時に手渡されるアンケート用紙の様なものが求職活動をしている事の証拠になる様ですよ。支給認定後次の認定日までに2回ほど求職活動にハローワークへ行った実績が必要になる様です。
失業保険の給付申請時に、職に新たに就けていない事を口頭で伝え、また求職活動をしている証拠としてハローワークで受け取るアンケート用紙を添えて申請するみたいです。
つい昨日、産後の嫁が3回目の失業保険を受給し終わりました。
ちなみに、失業保険は失業の理由によっても様々で、基本的には失業（離職）後30日経過した日から失業保険の受給申請手続きが可能となるみたいで、1回目の受給は更に1ヶ月程先になるはずです。また、支給期間は3ヶ月で、職業訓練の資格取得支援の講義に参加することが出来れば、更に日当として支給され支給期間が延長される施策があったように思います。
ちなみに、失業保険を受給中にアルバイトをすることは法律上駄目ですが、正直このご時世もあり生きて行く為にはアルバイトでもして収入を造らなければなりません・・・給料が発生すれば企業側は税務署へ所得税の申請をする為、収入がある事で後々にばれてしまいます。その為、個人経営の企業にて理由を説明し働かせてもらうか、ある一定の給料額であれば所得税の申告をしなくても良い基準があった様に思います。アルバイトをする先の経営者と正直に相談しても良いと思います。
長々と乱筆しましたが、結局は申請する窓口で正直に質問するか、著名で電話をし質問するのが一番確かですよ！
貰えるものはちゃんともらい、支払う税金を有効活用しましょう！
失業保険の再就職手当てについて。
先月末に会社を辞めました。まだハローワークに行っていない状況
１、ﾊﾟ-ﾄ(ハローワーク外の情報を得て見つけた仕事)で再就職をした場合は、再就職手当ては出ないのですか？
２、ﾊﾟｰﾄでも再就職手当ては出るのでしょうか？ちなみにそれは、どれぐらいの金額？
宜しくお願いします。
先月末に会社を辞めました。まだハローワークに行っていない状況
１、ﾊﾟ-ﾄ(ハローワーク外の情報を得て見つけた仕事)で再就職をした場合は、再就職手当ては出ないのですか？
２、ﾊﾟｰﾄでも再就職手当ては出るのでしょうか？ちなみにそれは、どれぐらいの金額？
宜しくお願いします。
再就職手当は雇用保険受給資格者が給付日数の残り日数で算出し支給されます。
質問１は貴方がハローワークで雇用保険の受給の手続きしてからでないと回答できません。
質問２はパートでは再就職手当は支給されません。
質問１は貴方がハローワークで雇用保険の受給の手続きしてからでないと回答できません。
質問２はパートでは再就職手当は支給されません。
失業保険について教えていただきたいことがあります。
4月で3年間勤めた会社を退職して、5月1日からアルバイトを始めました。
アルバイト中にぎっくり腰になってしまい退職を考えています。
この場合、怪我による離職のため「特定理由離職者」となり、失業保険の給付制限が無くなると
いう認識で良いのでしょうか？
ご意見お待ちしております。
4月で3年間勤めた会社を退職して、5月1日からアルバイトを始めました。
アルバイト中にぎっくり腰になってしまい退職を考えています。
この場合、怪我による離職のため「特定理由離職者」となり、失業保険の給付制限が無くなると
いう認識で良いのでしょうか？
ご意見お待ちしております。
あくまでも最終的な判断はハローワークがしますが、
まず大丈夫かと思います。
ただ、３年間勤めた会社がちゃんと雇用保険に入っていれば、ですね。
また、給付制限は自己都合退職に比べて７日と大幅に短いですが、
手続きをしてからになります。
まず大丈夫かと思います。
ただ、３年間勤めた会社がちゃんと雇用保険に入っていれば、ですね。
また、給付制限は自己都合退職に比べて７日と大幅に短いですが、
手続きをしてからになります。
友人から相談されたのですが…詳しくないので、どなたか宜しくお願いします。
友人は訳あって退職し現在失業保険で生活しています。
友人の相談なんですが彼には消費者金融に残額35万ほどあり毎月2万、当然ですが真面目に払っています。
しかし生活が苦しく毎月の支払いを1万にしてもらえると完済出来そうとの事です。
そこで金融会社に相談してみたいと言ってるのですが希望通りに1万にしてもらえるものなんでしょうか。
お詳しい方、宜しくお願いします。
なお退職した事は４ヶ月になりますが報告してないそうです。
友人は訳あって退職し現在失業保険で生活しています。
友人の相談なんですが彼には消費者金融に残額35万ほどあり毎月2万、当然ですが真面目に払っています。
しかし生活が苦しく毎月の支払いを1万にしてもらえると完済出来そうとの事です。
そこで金融会社に相談してみたいと言ってるのですが希望通りに1万にしてもらえるものなんでしょうか。
お詳しい方、宜しくお願いします。
なお退職した事は４ヶ月になりますが報告してないそうです。
消費者金融に電話して下さい
月々の返済が減っていく場合は、利子だけでも何とかなる所も有り、毎月が一定金額だと、少し厳しいかも知れません
払えないなら､連絡して相談された方がいいと思います
放置すれば、後、大変な事になりますし
仕事や住所等の、変更があれば連絡して下さい
契約の時、口頭で聞いているはずです
契約書にも書いて有るし､ちゃんと返したいなら、信用をなくさない事をしないと、何とかなるものも､出来なくなります
月々の返済が減っていく場合は、利子だけでも何とかなる所も有り、毎月が一定金額だと、少し厳しいかも知れません
払えないなら､連絡して相談された方がいいと思います
放置すれば、後、大変な事になりますし
仕事や住所等の、変更があれば連絡して下さい
契約の時、口頭で聞いているはずです
契約書にも書いて有るし､ちゃんと返したいなら、信用をなくさない事をしないと、何とかなるものも､出来なくなります
関連する情報