その場合の失業保険の給付について教えてください。雇用保険の加入手続きが既に済んでいるのなら離職票などが必要となります。働いてくれないかなぁと願うしかできません。

会社都合の失業保険について回答宜しくお願いします。
１１月で２年間正社員勤めした会社を会社都合で辞めるのですが離職票が来てから、１・失業保険はいつから？２・いくらぐらい？でるのでしょうか。
ここのとこ平均月収は額面２０万ぐらいです。
離職票は１１月末には届きます。宜しくおねがいしますー！

1A：離職票がお手元に届き速やかに求人の申込みをしたとして12月中には初回の失業給付金が支給されますが「期日」迄は申し上げられません。

2A：支給額は年齢にも関わってきますので正確な金額は申し上げられませんが、離職前の給与の6割～7割程度と想像されます。

試用期間三ヶ月について。

４月1日に就職がきまりました。

条件としては試用期間三ヶ月の後、正社員登録をすると言うものでした。

面接時、小学生の子供が居る事、扶養している事、私の親も正社員で働いている事をきちんと伝えました。

面接の２時間後、採用の連絡を受け、今日まで約二ヶ月強勤めました。

欠勤は一日です。

今日、社長から呼び出しを受け、「試用期間内で退職となりました。子供さんが居ると難しいね～。次の仕事が見つかるまでは、来てもらっても、いいけど…」と言われました。

理由は子供です。

ア然で言葉も出ませんでしたが、解雇通告を受けたのに、月曜日から行く意味も無い為、本日付けで退職する旨を伝えました。

で、質問ですが雇用する側に過失は無いのでしょうか？

月曜日にハローワークに行って詳しく聞いてはきます。

不当解雇には当たりませんか？

ちなみに以前入っていた、失業保険も就職した為打ち切りになってしまいました。

大変ですね。心中お察しします。
まず、労働契約法16条において「解雇は客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして無効とする」となっています。
あなたの場合はこれに抵触する可能性が高いですので、ハローワークではなく所轄労働基準監督署へ相談（チクリ）しましょう。

がんばってください。

失業保険の受給について。

私は、失業保険を延長し受給していました。
ハローワークからの紹介の会社で、
６月１日に入社が決まり前日にハローワークへ就職の手続きに行きました。
しかし、いろいろとありトライアル期間ですが昨日、退社しました。

この場合失業保険の再受給は出来ますか？
また必要な書類とかはありますか？

しおりの後ろについている「離職証明書」を会社に書いてもらい提出して下さい。雇用保険の加入手続きが既に済んでいるのなら離職票などが必要となります。「延長して受給していた・・」とありますが、受給期間を延長していたのか、個別延長給付が適用となって６０日加算されていたのか・・・後者の方なら残りの給付日数を受けることは可能です。延長給付対象者として決定済みなのですから。。

義父がうつ病で働くことができません。
長年勤めていたところも、うつ病のためやめてしまい、2年ほどたちました。
失業保険を最長までもらい、今は貯金を切り崩して生活しているようです。
主人の父なのですが、今は50代で年金をもらうまではあと10年ほどあります。
再就職も面接まではいくのですが、働けるか心配になって自分から断ってしまいます。
義母はパート収入ですが、さすがに生活がきつくなってきて、仕事をもう一つ掛け持ちで始めようとしていますが、人間関係が合わずやめたいといっています。肉体的にもきついんだと思います。

義父は、仕事を辞めてからも亭主関白な態度は変わらず、仕事で疲れて帰ってきた義母をあごで使います。
私なら耐えられません。義母まで無理してうつにならないか心配です。
いつも家で義父も一緒に家にいるので愚痴も聞いてやれません。義父と家で二人っきりでいるのも最近はきついようです。

私たちは、車で5分ほどのところに住んでいます。

うつ病になったことがないのでなった人の気持ちもわかりません。働いてくれないかなぁと願うしかできません。
私たちにも子供二人がいるので金銭的援助も難しいです。

私たちのできることは何かありますでしょうか？

義父母の間の会話は十分にあるようですが、義母さんから義父へ次の様な質問をしては如何でしょうか。

「あなたが曾孫と遊ぶようなときに、ジイジはどんなお父さんだったの、と聞かれたら何て答えたら好いのかな。」
「３０年過ぎたころも、二人で並んでお茶を飲むのはやっぱり、あなたの隣が好いね。」
等二人の未来を考える会話をしてみませんか。
義父さんが義母さんを労わる言葉を口に出す様になれば、義母さんはずいぶん癒されると思いますよ。

義父さんの日常生活が無いので、どの様な行為をしたら、ウツを改善し、自信を増大できるのか推測できません。
次の句を読んで、自信を持って下さい。

１０倍の潜在力を呼び覚まそう
（力の誦句）
私は力だ。
力の結晶だ。
何ものにも打つ克つ力の結晶だ。
だから何ものにも負けないのだ。
病にも、運命にも、
否あらゆるすべてのものに打ち克つ力だ。
そうだ！！
強い強い力の結晶だ！！
（中村天風師）

就業して２年なんですが、もしかしたら解雇になるかもしれません。
その場合の失業保険の給付について教えてください。
（雇用保険は最初の三ヶ月もしかしたらみならい期間ということでかかって
ないかもしれません）
①解雇に当たるので解雇の翌月から失業保険がでるのか？
②雇用保険をかけた期間が１年半の場合、また２年の場合、失業給付は
何ヶ月ですか？
③失業保険の給付金額は勤務時の給与の何割ですか？

どなたか教えていただけませんでしょうか？
宜しくお願いいたします！

①雇用保険（失業保険）は受給申請をしなければ一切支給されません、会社から離職票を発行してもらい離職票とその他必要書類を持ってお住まいの地域を管轄するハローワークで受給申請をしてください、解雇による離職の場合は申請から約１ヶ月後に最初の手当が振込されます。

②年齢が４５歳未満であれば９０日です、被保険者期間１年半も２年も同じです。
４５歳以上６０歳未満なら１８０日になります。

③約６割です。