失業保険の手続きについていくつか教えて頂きたいです。

先日職安に行き雇用保険の説明会に参加しました。

私は自己都合退職なので、失業手当は三ヶ月後の支給になります。

初回認定日は一週間後ですが それまでに今回の説明会も含め求職活動を２回しなければならないですか？この場合求職活動の内容の欄には｢雇用保険説明会｣とだけ書けば良いですか？

あと前回の認定日から次の認定日の前日までに３回の求職活動実績も必要ですよね？
以上、もしかしたら勘違いだったかなぁと不安になってきました。
過程がわかる方教えて頂きたいです。
質問が多くてすみません。宜しくお願いします
m(__)m

現在失業手当をもらっている者です♪
初回の認定日は
説明会の１回でＯＫです!!
次回の３ヶ月後までに
２回の求職活動が必要です。

失業保険って会社辞める人なら誰でももらえるんですか？
なにか手続きとかって必要ですか？
ちょっと、気になったもので・・。

今まで雇用保険を給与から引かれていたのでしたら、受給できます。
私が退職したときは会社から離職票と雇用保険証書（？番号が書いてある細長い小さな紙だった）をもらい、それを持ってハローワークに行きました。
自己都合退職だと、支給開始まで時間がかかります。

失業保険について質問です。

私は現在8月末で自己都合で退職する予定です。
失業保険は三ヶ月後にもらえる、
そして失業保険をもらうまでは週20時間以下のバイトなら可との話を聞いたので
すが、
9月?11月まで少なめにバイトをして
その間に就活をし、
12月から正社員で働く。
といった場合
12月?3月まで失業保険が貰えるのですか？
それとも3月まで就職してはだめなのですか？

私の計画の場合、次の仕事で正社員で働き出すタイミングはいつがいいのでしょう？
回答よろしくお願いします。

自己都合での退職の場合は
３ヶ月が認定確認に成る期間でその後に認定日が決まります

認定日から１５０日間失業保険を受け取る手続きを行え
月に２０日間の中で日当たり４時間未満の内職・バイト・作業を行ったら失業した日と判断されますが
（パート以外で勤務先が有る場合は認定取り消しに成る可能性があります）

日当たり４時間以上のバイトをした場合はその日は仕事をした事に成り失業保険を日当たりで１日分カットされます

【注】就職が決まり仕事を貰える様になった場合はハローワークに報告する義務を負い
失業保険の認定を取り消しにされます
バイト・パートの契約も同じなので
掛け持ちでの仕事は出来ない事になっています！
●追記：
一日に４時間未満を境に仕事の有り無しを判断されます
一日が計算の単位です！

月だと２０日くらいが計算の単位で
失業認定日の二回目から最初の失業保険の支給が始まります

（認定日の一週間後が実際の支給日でこの日に銀行の指定口座にお金が入ります）


●訂正：
誤り
毎月１５０日

正
１５０日（毎月が不要でした）

失業保険の最初の手続きの際、「アルバイト等は何もしてないですね？」という質問に はい と答えたのですが…本当は派遣にだいぶ前から登録していました。
この場合は、やはり不正受給になって
しまいますか？

また、派遣に入ってお金を稼いだ事をちゃんと失業認定日に申告すれば不正受給にはなりませんか？

どうしてもお金が足りなくて…
出来心で嘘をついてしまった事をすごく後悔しています。

回答よろしくお願いします。

そういう人多いんじゃないですか？とかく主婦の方々には多いんじゃないでしょうか？でも、私もよくわからないのですが、兼業していても片方で社会保険対応されていれば、多少他で働いても不正受給にはならないような気がするのですが（私も経験がございます）・・・。よくわからないので職安等でご相談されたほうが良いのではないでしょうか？

派遣の打ち切りについて

現在、派遣社員として働いています
先月はじめに、派遣先から今年2月末で打ち切りだと言われました。
わたしは3カ月更新で、次の更新月は今年3月末だったので
年度末までは安心して働ける
と思っていた矢先のことでした。
会社都合の打ち切りなので、失業保険はすぐにもらえますが
、働けなくなった3月分の保障はしてもらえるものでしょうか？

こういう出来ごとに詳しい方、ご指導ください
お願いします。

契約の終了、解雇の通知は一ヶ月以上前に行う。一ヶ月を切った場合は一ヶ月分の給料相当の手当を支払う。
と、いうのが一般的ですので、今回は３月分の給料は無いでしょう。

まだ時間はあるので、頑張って仕事を探しましょう。


追記:保障というのはもしかして失業保険で。という事ですか？それであれば、保障はありません。
残念ですが…

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