保育料について質問お願いします。
私は離婚をして実家に住んでいるのですが､
働きに出ているのは私と兄だけで､4月から
4歳の子どもを保育園に入れるのに源泉徴収票を提出したのですが､父の
前年度のが必要と言われました。
父は現在求職中で失業保険をもらってる状態なのですが去年は普通に働いていて月に40万くらいもらっていました。
保育料は前年度の収入で決まるんですよね？
そうすると少し高くなってしまうような気がするんですが…
私は今の職場だと月に8万程度しかもらっていないし､両親にも食費などを払っていて
保育料を払える状態ではないのですが､それを市役所に話しても免除とかにはならないんですかね…？
なんとか少しでも安くなるような手段とか
ないのでしょうか？
それと母子手当も申請して父の前年度の
収入が多かったのでもらえてません。
前年度と今年度では収入も生活も違うのに
前年度で全てが決まってしまうのは納得いかないですよね(>_<)
私は離婚をして実家に住んでいるのですが､
働きに出ているのは私と兄だけで､4月から
4歳の子どもを保育園に入れるのに源泉徴収票を提出したのですが､父の
前年度のが必要と言われました。
父は現在求職中で失業保険をもらってる状態なのですが去年は普通に働いていて月に40万くらいもらっていました。
保育料は前年度の収入で決まるんですよね？
そうすると少し高くなってしまうような気がするんですが…
私は今の職場だと月に8万程度しかもらっていないし､両親にも食費などを払っていて
保育料を払える状態ではないのですが､それを市役所に話しても免除とかにはならないんですかね…？
なんとか少しでも安くなるような手段とか
ないのでしょうか？
それと母子手当も申請して父の前年度の
収入が多かったのでもらえてません。
前年度と今年度では収入も生活も違うのに
前年度で全てが決まってしまうのは納得いかないですよね(>_<)
納得いかなくても仕方ないですよ。
産休中で収入なくても保育料は、産休前の前年度の所得でみんな払いますから。
ちゃんとフルで働いてる人からしたら条件は一緒です。
逆に頑張って働いてる人からしたら、母子や生保でほとんど保育料払ってない、なおかつ、フルで働いてないのに保育園に安いからといれようとする人がいるから、必要な人が待機児童になっちゃうのが腹立ちますよ。
納得いかないなら、ちゃんと住まいを離れ、母子うけながらでも、もっとフルでしっかりはたらくべきです。保育料がおしくないぐらい働いたらいいじゃないですか。八万ってことはフルではないですよね…。
なにより、フルでない、同居なら、幼稚園にすべきでは？
幼稚園でもいまは延長保育だってあります。4歳なら幼稚園いってますよね？
同居で保育園がよいなら、もう少しあなたが働いたらよいだけだとおもいますよ。
シングルならなおさら、がんばらなきゃ。
産休中で収入なくても保育料は、産休前の前年度の所得でみんな払いますから。
ちゃんとフルで働いてる人からしたら条件は一緒です。
逆に頑張って働いてる人からしたら、母子や生保でほとんど保育料払ってない、なおかつ、フルで働いてないのに保育園に安いからといれようとする人がいるから、必要な人が待機児童になっちゃうのが腹立ちますよ。
納得いかないなら、ちゃんと住まいを離れ、母子うけながらでも、もっとフルでしっかりはたらくべきです。保育料がおしくないぐらい働いたらいいじゃないですか。八万ってことはフルではないですよね…。
なにより、フルでない、同居なら、幼稚園にすべきでは？
幼稚園でもいまは延長保育だってあります。4歳なら幼稚園いってますよね？
同居で保育園がよいなら、もう少しあなたが働いたらよいだけだとおもいますよ。
シングルならなおさら、がんばらなきゃ。
失業保険給付中のアルバイトですが、短期で3カ月のアルバイトをしようと思っているのですが3カ月はやはり就業してるとみなされるのでしょうか？1日7時間、週2日です。
申告はきちんとするつも
りです。
申告はきちんとするつも
りです。
こんにちは。
就業してるとみなされます。
二度と失業保険が受給出来なくなるリスクを考えれば辞めた方がいいですよ。
就業してるとみなされます。
二度と失業保険が受給出来なくなるリスクを考えれば辞めた方がいいですよ。
失業保険についてですが、以前一年くらい前に就職が決まった時に再就職手当てをもらいましたが、今回一年続けた会社を退職する予定なんですが、また就職先が決まった場合、
再就職手当てはまた頂けるのでしょうか？また決まらない場合失業保険から手当ては支給されるのでしょうか？
再就職手当てはまた頂けるのでしょうか？また決まらない場合失業保険から手当ては支給されるのでしょうか？
再就職手当は一度支給を受けると、３年間以上の経過がなければ支給されません。
雇用保険手当（失業手当）は被保険者期間が自己都合退職の場合は１２ヶ月以上必要ですが、１年以上ありますか？
就職から１ヶ月後に加入とかありませんか？
会社都合等の理由であれば６ヶ月以上の被保険者期間でも受給は可能です。
※基本手当の受給は可能であっても、再就職手当は前回受給から３年以上の経過が必要です。
雇用保険手当（失業手当）は被保険者期間が自己都合退職の場合は１２ヶ月以上必要ですが、１年以上ありますか？
就職から１ヶ月後に加入とかありませんか？
会社都合等の理由であれば６ヶ月以上の被保険者期間でも受給は可能です。
※基本手当の受給は可能であっても、再就職手当は前回受給から３年以上の経過が必要です。
失業保険の給付制限期間中と、受給期間延長中の意味（違い）について教えてください。
素朴な疑問ですみません・・・
標記の件ですが、似たような二つの言葉ですが、意味合いは同じなのでしょうか？？
受給期間延長中は、失業給付の支給はないとのこと。
給付制限期間中は、アルバイトをしたとしてもハローワークへの申告義務はないとのこと。
これだけはわかったのですが、いまいちこの二つの言葉の違いが分かりません。
どなたか教えていただけないでしょうか？
素朴な疑問ですみません・・・
標記の件ですが、似たような二つの言葉ですが、意味合いは同じなのでしょうか？？
受給期間延長中は、失業給付の支給はないとのこと。
給付制限期間中は、アルバイトをしたとしてもハローワークへの申告義務はないとのこと。
これだけはわかったのですが、いまいちこの二つの言葉の違いが分かりません。
どなたか教えていただけないでしょうか？
受給期間延長中は基本手当てを受けられる期間を延長、
すなわち伸ばしているんですから基本手当ての支給がないのは当然ですよ、
「給付制限中はアルバイトをしたとしてもハローワークへの申告義務はないとのこと」
は貴方の認識が間違ってます、
給付制限中もアルバイトをした場合はハローワークへの
申告義務はあります
給付制限中も失業認定日がありますから、
そこで正しく申告をしなければなりません
すなわち伸ばしているんですから基本手当ての支給がないのは当然ですよ、
「給付制限中はアルバイトをしたとしてもハローワークへの申告義務はないとのこと」
は貴方の認識が間違ってます、
給付制限中もアルバイトをした場合はハローワークへの
申告義務はあります
給付制限中も失業認定日がありますから、
そこで正しく申告をしなければなりません
正社員雇用からアルバイト雇用に降格・・・失業保険は？
会社の業績が悪いため、営業職の先輩方数名は解雇。
事務職の私は正社員からアルバイトに変更し残って欲しいと言われました。
このような結果になる事は以前より予想しており、失業保険に関して先輩方は、
３ヶ月の給付制限なく受給期間が多くなるので、今まで我慢し自己都合での退職をしなくて良かった。と話しております。
しかし私は解雇ではなく、アルバイト雇用に変更するか退職するかを検討して下さい。とのお話でした。どうしても納得できないのです。
アルバイトとして続けるか、自己都合での退職をしなければならないのでしょうか？
失業保険を給付期限なく頂き、再就職にむけて頑張りたいのです。
これは、私のわがままでしょうか？
会社の業績が悪いため、営業職の先輩方数名は解雇。
事務職の私は正社員からアルバイトに変更し残って欲しいと言われました。
このような結果になる事は以前より予想しており、失業保険に関して先輩方は、
３ヶ月の給付制限なく受給期間が多くなるので、今まで我慢し自己都合での退職をしなくて良かった。と話しております。
しかし私は解雇ではなく、アルバイト雇用に変更するか退職するかを検討して下さい。とのお話でした。どうしても納得できないのです。
アルバイトとして続けるか、自己都合での退職をしなければならないのでしょうか？
失業保険を給付期限なく頂き、再就職にむけて頑張りたいのです。
これは、私のわがままでしょうか？
いえいえ決して我が儘ではありません、
貴方の勤めている市や区の労働基準監督省に電話して今回の事情を説明し早く解決を、貴方には権利あります、ただ早くしないと会社都合であやふやに、なぜか？貴方がまだ入社して間もないから先輩達と同期なら同じ扱いでしたが、先輩達に比べたらまだ解らない事ばかりだから、良いようにされてるよ！
昼休みでも相談するとよいです、誰も守ってくれません、自己退社は雇用手続きしたら三ヶ月は雇用保険のお金入らず、絶対先輩と同じ扱いにしてもらうように、損する必要無し、頑張って
貴方の勤めている市や区の労働基準監督省に電話して今回の事情を説明し早く解決を、貴方には権利あります、ただ早くしないと会社都合であやふやに、なぜか？貴方がまだ入社して間もないから先輩達と同期なら同じ扱いでしたが、先輩達に比べたらまだ解らない事ばかりだから、良いようにされてるよ！
昼休みでも相談するとよいです、誰も守ってくれません、自己退社は雇用手続きしたら三ヶ月は雇用保険のお金入らず、絶対先輩と同じ扱いにしてもらうように、損する必要無し、頑張って
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