会社都合なのですぐに失業保険はでます。９月に退職した会社の離職票で手続きできるかもしれません。会社都合です。

派遣社員失業保険
今の部署では２年働いており、３ヶ月ごとに契約を更新していました。
３年まで働けるはずだったんですが、会社の都合により退職する事になりました。
３月の契約更新時に１ヶ月更新（４月末まで）になるとの通告を受けました。
この場合契約期間満了となるのですか？失業手当は貰えるのでしょうか？
また、契約を終了してから１ヶ月後に派遣会社から離職票を貰わないとと失業と認められないのですか？

調べたのですがいまいち良く分からないので、教えてください。
宜しくお願いします。

私も質問者と同じ経験しました。契約満了で契約更新を希望したにもかかわらず契約できないということになります。会社都合なのですぐに失業保険はでます。一応会社と確認して念をおしてみてください。後で違ったということにならないように!!離職票をもらう手続きをして離職票が届いたらすぐにハロワに行きハロワで手続きをして一週後から失業保険が開始します。その間どんどん再就職に向け活動して１日でも早く就職できるといいですね。わからないことはどんどんハロワに聞いていくといいですよ早く就職できることを祈ります。頑張ってください。補足
契約が終わってから1ヵ月後でなく契約終了時に派遣会社から離職票をもらえるように手続きしてくださいね。早い話派遣会社の人に言えばそういう手続きをしてくれるはずです。

失業保険についてどなたか教えてください。手続きに行き7日間待機後またハローワークに行きますが給付金はいつ頃もらえるのでしょうか？

会社都合退職の場合は待機7日後21日くらいに認定日があってそれから5営業日以内で振込みがあります。
ですから大体申請して1ヶ月くらいはかかります。
自己都合退職の場合は3ヶ月の給付制限期間がありますから申請して3ヶ月半～4ヶ月くらいはかかります。

派遣社員です。契約打ち切りを宣告されました。会社都合です。派遣会社から希望するなら次の派遣先を紹介すると言われました。
次の派遣先の紹介は受けず、失業保険の申請をしようと思います。
その場合、失業保険はすぐにもらえるのでしょうか？？
会社都合の場合はすぐにもらえると思うのですが、自己都合の場合は3ヶ月待機期間があります。
私の場合、どうなるのでしょうか？？

会社の都合によって必要な時に必要な人材が必要なだけ揃えられるのが派遣です。

あなたが派遣先の会社の仕事をしていても、一時的にその会社に派遣されているだけで、あなたは派遣会社に所属していますよね。

そうなると派遣先に契約打ち切りをされても、契約期間が終わったというだけで、
派遣会社から次の派遣先を紹介すると言われている限り、今のタイミングで仕事をやめると自己都合で退職したことになると思うのですが。

失業保険について
去年の9月半ばにある会社を退職し、11月に就職しました。しかし、1月末で会社を自己都合退職しました。失業保険はいつから貰えるのですか？詳しい方教えてください。去年の退職時ハローワークには行っていません。これから、とある学校に行こうと思っていますが

> これから、とある学校に行こうと思っていますが

就職はできるのですか？
昼間の学校に通学するつもりなら（決まっているなら）雇用保険手続きはできません。

雇用保険手続きができるかどうか、ご質問だけではわかりませんが、１１月に就職１月に離職した会社の分では手続きできません。
９月に退職した会社の離職票で手続きできるかもしれません。

その場合、安定所に提出する離職票は９月退職時の離職票と１月退職時の離職票と両方いります。
１月に退職した会社が雇用保険をかけてくれていなかった場合は、離職証明書が必要となります。
安定所にあるので、とりあえず９月に退職した離職票を持って安定所へ行けば、１月退職分の会社の離職証明書を書いてもらって提出すようにと安定所から用紙を渡されますが、あくまで１月に退職した会社が雇用保険をあなたにかけていなかった場合の話です。雇用保険をかけていたなら必ず離職票が要ります。
なるべく早めの手続、若しくは相談がよろしいかと思います。
その時、学校に行くことも窓口で必ず話をしてください。